ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی مهمترین عوامل تاثیرگذاربرمدیریت دانش

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IKMC07_058
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 214
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی مهمترین عوامل تاثیرگذاربرمدیریت دانش

سجاد فولادوند - کارشناسی ارشد مدیریت MBA نورطوبی تهران ایران
سیدیعقوب حسینی - استادیارگروه مدیریت دانشگاه خلیج فارس تهران ایران
سعید روزبهانی - کارشناسی ارشد مدیریت MBA نورطوبی تهران ایران
محمدباقر هادی - کارشناسی ارشد مدیریت MBA نورطوبی تهران ایران

چکیده مقاله:

مادرعصری زندگی می کنیم که مردم درآن به جای استفاده ازدستهایشان ازفکر خودب رای انجام کارها استفاده می کنند دنیایی که درآن نقش رقابت جهانی را ایجادکرده است درچنین دنیایی نوآوری مهمتر ازتولید انبوه است امروزه دانش موجود درسازمان ها ازمهمترین داراایی های آنها محسوب میشود بنابراین سازمان ها درشرایط رقابت کنونی برای بقایی خود راهی جز بکارگیری سیستم مدیریت دانش مناسب ندارند این پژوهش مدلی برای مهمترین عوامل تاثیر گذار برمدیریت دانش ارایه می کند یک شرکت تغییرات نیروگاهی ایران به عنوان مطالعه موردی به کارگرفته شده است دراین پژوهش تلاش شده است با استفاده ازروش شناسی کیو عوامل با اهمیت درتدوین عوامل تاثیر گذار مورد بررسی قرارگرفته و بااستفاده ازتحلیل عاملی برمبنای فرد ذهنیت افراد مختلف نسبت به موضوع شناسایی گردد جامعه اماری این پژوهش کارکنان شاغل دررده های میانی و عالی سازمان می باشد پس ازبررسی ادبیات نظری و انجام مصاحبه با 10نفر ازمتخصصین موضوع تعداد 40گزینه کیو شناسایی گردید و توسط مشارکت کنندگان اولویت بندی شد براین اساس نتایج تحقیقات نشان میدهد که عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش عبارتنداز: منابع انسانی، فرهنگ، فناوری ، راهبرد و اهداف الگوگیری درگیرکردن کارکنان ساختارسازمانی و نقشهای مدیران

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران ، روش کیو ، عوامل کلیدی موفقیت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/481004/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فولادوند، سجاد و حسینی، سیدیعقوب و روزبهانی، سعید و هادی، محمدباقر،1394،شناسایی مهمترین عوامل تاثیرگذاربرمدیریت دانش،هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش،تهران،،،https://civilica.com/doc/481004

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، فولادوند، سجاد؛ سیدیعقوب حسینی و سعید روزبهانی و محمدباقر هادی)
برای بار دوم به بعد: (1394، فولادوند؛ حسینی و روزبهانی و هادی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • دانای‌فرد، حسن. حسینی، یعقوب. شیخها، روزبه. (1392). روش‌شناسی کیو. تهران: ...
  • لئونارد جساپ و ژوزف ولاسیچ (1961). سیستم‌های اطلاعات مدیریت، (ترجمه ...
  • فرد آر. دیوید. مدیریت استراتژیک، (ترجمه علی پارساییان و محمداعرابی). ...
  • استیفن پی.رابینز (1943). رفتار سازمانی، (ترجمه علی پارساییان و محمداعرابی). ...
  • رادینگ و آلن(1383). مدیریت دانش. (ترجمه محمدحسین لطیفی). چاپ اول. ...
  • برگردن، برایان.(1385). اصول و مبانی مدیریت دانش. (ترجمه محمدقربانی). انتشارات ...
  • داونپورت، تامس‌اچ، پروساک لارنس (1385). مدیریت دانش. (ترجمه حسین رحمان ...
  • 9 بهن ماه Fep. 17- 18, 203 _ _ _ ...
  • Akhavan, P., Oliaee, E, .Mamaghani, N..Saghafi, F. (2011). Development of ...
  • Mohayidin M G et al. (2007). The Application of Knowledge ...
  • Hahn, J. and Wang, T.W. (2009) , Knowledge Management Systems ...
  • Ramazani, Y. (2010). Investigation of relationship between knowledge management process ...
  • Lee H. Choi B. (2000) Knowledge management enablers, processes, an ...
  • Stock. G. N et al (2007), Organizational culture, critical success ...
  • Schiffel. Jeffery. A (2008), Improving kM programs using marginal utility ...
  • Wolfe , Mark (2007), Broadband video conferencing as a KM ...
  • Wu, Jiming (2008), Exploring the linke between KM performance and ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: 364
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی