بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی و تعهد سازمانی

این پژوهش به دنبال آن است تا رابطه بین کارآفرینی سازمانی و تعهد سازمانی را تبیین کند . روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی می باشد . جامعه آماری این تحقیق کارکنان سازمان تعاونی روستایی استان چهارمحال و بختیاری می باشند که جمعا 32 نفر می باشند . داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه استاندارد جمع آوری گردید . برای تجزیه و تحلیل داده ها از برنامه SPSS استفاده شده است . نتایج این تحقیق حاکی از رابطه معنادار کارآفرینی سازمانی و تعهد سازمانی است.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، تعهد سازمانی