عدالت اجتماعی در مدیریت اسلامی (با تکیه براندیشه امیر المومنین(ع))
محل انتشار: دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,264
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM02_065
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
عدالت در اسلام، از زیربنایی ترین مفاهیمی است که تحقق عینی آن در جامعه، از مهمترین اهداف اجتماعی و سیاسی این دین ذکر شده است. عدالت اجتماعی به معنای اعطای حقوق و مطالبات منطقی هر شخص به تناسب صلاحیت، شایستگی و نیازمندیهای فطری و اجتماعی اوست. بر این اساس، عمومیت استفاده از منابع و ثروت های عمومی و یا امکانات دولتی برای همه و رسیدن به مرز بی نیازی در جامعه، از شاخصه های مهم تحقق عدالت اجتماعی است. امری که بی شک مهمترین حلقه ی مفقوده کارکرد نظام های بشری در هزاره سوم است. در این پژوهش معنا و مفهوم عدالت اجتماعی، عدالت در نگاه اسلام و غرب، ابعاد و شاخص های عدالت اجتماعی در مدیریت اسلامی، عدالت در مدیریت از دیدگاه امیرالمؤمنین، ساز و کارهای عدالت اجتماعی و سپس آثار و نتایج عدالت اجتماعی مورد بررسی می گیرد و در نهایت راهکارهایی در راستای تحقق عدالت اجتماعی ارائه می گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمانه محمدپور
دانشجوی دکتری مدیریت ، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، ایران
بدرالدین اورعی یزدانی
دانشیار ، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :