نقد و بررسی فلسفی نظریه اداری فایول

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5,154

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MNGTCONF03_160

تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395

چکیده مقاله:

بیشک مدیریت مسئلهی بسیار مهمی در هر سازمان است. سازمان هرگز بدون مدیریت مناسب نمیتواند به هدفش برسد. دانش تئوریهای مدیریت )در کنار سایر عوامل( نیاز اساسی برای مدیران هر سازمان برای رویارویی با چالشهای سازمان است. آگاهی از تئوریهایمدیریت برای موفقیت در مدیریت و رهبری امری ضروری به نظر میرسد. در میان نظریههای مدیریت، نظریههای مدیریت کلاسیک بسیار مهمهستند که آنها را پایه و اساس تمام نظریههای مدیریت ارائه نامیدهاند. هنری فایول یکی از نظریهپردازان این مکتب است.نظریه فایول، الهامبخش بیشتر مباحث میان نظریهپردازان مدیریت در مورد تعیین دقیق اصول اداری بود. در این مقاله به نقد و بررسی نظریههای فایول پرداخته شد و نقاط ضعف و قوت اندیشههای او پس از سیر یک دوره تاریخی در مدیریت مورد تحلیل قرار گرفت

نویسندگان

اصغر صرافی زاده قزوینی

گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران

علی کیائی

گروه مدیریت مالی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ]3[علی‌اکبر فرهنگی و وحید شاه میرزایی و علی حسین زاده ...
  • مورگن ویتزل "50 شخصیت برجسته در مدیریت". ترجمه: بابک دهقان ...
  • Stuart Crainer, _ hundred years of management" Business Strategy Review. ...
  • Lee D. Parker and Philip Ritson, , "Accounting's Latent Classicism: ...
  • Daniel A. Wren and Arthur G Bedeian and John D. ...
  • Lee D. Parker and Philip Ritson, , "Fads, stereotypes and ...
  • Lee D. Parker and Philip Ritson, , "Revisiting Fayol: Anticipating ...
  • Todd A. Conkright, "Using the four functions of management for ...
  • Daniel A. Wren and Arthur G Bedeian, The evolution of ...