رضایت شغلی و مفاهیم آن
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 707
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0123
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
رضایت شغلی به معنای یک حس علاقه، خوشحالی،انجام موفقیت آمیز، و غرور تجربه شونده توسط فردی که ازشغلش لذت می برد و آن را به نحو احسن انجام می دهد می باشد.یک واکنش موثر به شغل یک فرد، یک نظر وعقیده در مورد یک فرد،و یک حالت عاطفی و احساسی نشات گرفته از ارزیابی شغل یک فرد. این مفهوم، یکعامل بسیار مهم با یک اهمیت حیاتی در موفقیت یک فرد و حتی موفقیت یک شرکت یا کمپانی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
غلامعباس شکاری
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشکده حسابداری و مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
سید محمود رضوی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :