بررسی نقش مهارتهای مدیریتی در افزایش عملکرد پسته مطالعه موردی شهرستان دامغان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 724

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCSAPI01_105

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله:

در این مطالعه تعدادی از پسته کاران از منظر مهارتهای مدیریتی از قبیل مهارتهای برنامه ریزی، سازماندهی، مالی، اجرایی، تکنیکی، هدایت و رهبری و نظارت و کنترل، تجاری، در سطح عملکرد پسته مورد بررسی قرار گیرند.و ویژگیهای فردی مدیران باغات مانند سن، سطح تحصیلات، سالهای تجربه و تاثیر آموزشهای ترویجی در عملکرد پسته مورد بررسی قرار می گیرد.در این تحقیق پسته کاران به روش نمونه گیری کاملاً تصادفی انتخاب و از طریق مصاحبه حضوری اقدام به تکمیل پرسشنامه گردید.یافته های این پژوهش حاکی از آن است که نزدیک به82 درصد باغداران از سواد برخوردار میباشند، از خصوصیات فردی، تجربه کاری، تحصیلات و از مهارتهای مدیریتی مهارت تکنیکی و مهارت انسانی و مهارت اجرایی تاثیر معنی داری بر عملکرد داشتندنتایج کلی حاکی از آن است که مدیرانی که از مهارتهای مدیریتی بیشتر برخوردار هستند عملکرد آنها در واحد سطح بطور معنی دار در سطح 99%بیشتر می باشد

نویسندگان

علی قربانی

دانشجوی دکتری اقتصاد کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت،کارشناس ایستگاه تحقیقات پسته دامغان

رسول محمد رضایی

استاد اقتصاد کشاورزی دانشگاه تبریز

محمد عبدالهی عزت آبادی

عضو هیات علمی موسسه تحقیقات پسته کشور