بررسی نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی مطالعه موردی :شهرداری آباده و سازمان ها و شرکت های تابعه

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 656

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MRMEA01_595

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله:

چابکی سازمانی به عنوان یکی از ابزارهای قدرتمند رقابتی شناخته می شود که توانایی پاسخ گویی در محیط های با عدم قطعیت و تغییرات بالا را داراست. کارکنان و دانش و مهارت آنان سرمایه اصلی هر سازمان محسوب می شود و ماهیت فرهنگسازمانی نیز در پیاده سازی چابکی در سازمان نقش به سزایی را ایفا می کند. بر همین اساس این پژوهش با استفاده از روش توصیفی همبستگی به بررسی نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی(مطالعه موردی :شهرداری آباده و سازمان ها و شرکت های تابعه میپردازد. بدین منظور رابطه مولفههای بین تمام ابعاد فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش با چابکی سازمانی مورد سنجش قرار گرفت. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانهای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه میدانی از طریق پرسش نامه از نمونه های آماری (721 نفر از کارکنان شهرداری آباده و سازمان ها و شرکت های تابعه) جمع آوری شدهاند. تجزیه وتحلیل دادهها با استفاده ازضرایب همبستگی پیرسون وتحلیل رگرسیون چند متغیره و تک متغیره انجام گرفته است و نتایج پژوهش حاکی ازآن است که؛ بین در گیر بودن، سازگاری، انعطاف پذیری، ماموریت، کسب دانش، ثبت دانش، انتقال دانش، خلق دانش، کاربرد دانش با چابکی سازمانی رابطه مثبت معنی داری وجود دارد

نویسندگان

داریوش خاکسار

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان، عضو شورای شهر آباده

سعید آقاسی

هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

مهدی رهنما

کارشناس مالی و شهردار آباده

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذری، مهرداد، 1380، مدیریت دانش، عملکردها و چالش ها، تدبیر، ...
  • جعفرنژاد، احمد و شهائی، بهنام.(1386). مقدمه ای بر چابکی سازمان ...
  • سنگه، پیتر.(1380)، پنجمین فرمان، خلق سازمان یادگیرنده، ترجمه حافظ کمال ...
  • فراپائولو، کارل، 1388، مدیریت دانش، مولف :کارل فراپائولو؛ مترجم: صدیقه ...
  • Chiang, C; Hillmer, C & Suresh, N.(2012).An empirical investigation of ...
  • Dove, R.(1999). Knowledge management, response ability, and the agile enterprise, ...
  • Goldman, S.L, Nagel, R.N and Preiss, K. Agile competitors and ...
  • نمایش کامل مراجع