شفافیت سازمانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,227
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNGCONF01_226
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
چکیده مقاله:
اقبال به شفافیت روی آورده است. چرا که اینک به عنوان راهحلی برای مسائل متنوع همچون نوسانات بازارهای مالی، وکنترل فساد شناخته شده است. اما شفافیت با مخالفان بسیاری نیز رو به رو است. به ویژه کسانی که مورد نظارت وبازرسی قرار میگیرند. چنین کسانی در اغلب اوقات برای عدم ارائه اطلاعات انگیزهای قوی دارند. تبیین تقاضای روزافزون برای شفافیت و ارزیابی احتمال موفقیت آن، توجه به علم سیاست یعنی قدرت را طلب میکند. در اغلب اوقات، ترغیب شفافیت و بازسازی انگیزهها نیازمند قدرت است. اطلاعاتی که بدین ترتیب افشا میشود، میتواند قدرت را از دارندگان سابق اسرار به اشخاص تازه مطلع شده منتقل کند. این مقاله سیاست شفافیت را بررسی میکند و مسائلی همچون دلایل مطرح شدن جدی شفافیت و مزایا و مشکلات نهفته در اتکا به شفافیت برای حل مسائل جهانی را مطرح میسازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه رضازاده
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ،مدرس دانشگاه علمی کاربردی علوم پزشکی
احمد رضازاده
پزشک و مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شیراز
سیما رضازاده
کارشناس مدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :