بررسی رابطه رهبری اخلاقی و یادگیری سازمانی مطالعه موردی:دیوان محاسبات کشور

حسین الیاسی

بررسی رابطه رهبری اخلاقی و یادگیری سازمانی مطالعه موردی:دیوان محاسبات کشور

محل انتشار: کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 475

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دانلود فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/428784

شناسه ملی سند علمی:

MSECONF01_354

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله بررسی رابطه رهبری اخلاقی و یادگیری سازمانی مطالعه موردی:دیوان محاسبات کشور

پژوهش حاضر با عنوان بررسی رابطه رهبری اخلاقی و یادگیری سازمانی در دیوان محاسبات کشورانجام شده است . روش پژوهش توصیفی - پیمایشی و از حیث هدف کاربردی است و جامعه آماری پژوهش شامل مدیران دیوان محاسبات کشوردر سال 5931 می باشد. در این پژوهش برای جمع اوری اطلاعات ازپرسشنامه استفاده شده که پرسشنامه در دو بخش با مجموع 95 سوال و براساس طیف پنج گزینه ای لیکرت تهیه شده است. تجزیه و تحلیل داده ها دردو سطح آمار توصیفی و استنباطی بااستفاده از نرم افزارspss21 انجام پذیرفته است. در این پژوهش به بررسی رابطه بین مؤلفههای رهبری اخلاقی انصار شفاف سازی نقش و وسهیم قدرت( و یادگیری سازمانی پرداخته شده و فرضیههای پژوهش بر این اساس ونظیم گردیده است. یافتههای پژوهش نشان داد که ضریب همبستگی بین رهبری اخلاقی و یادگیری سازمانی 0/589 است و بدین معنی است که بین رهبری اخلاقی و یادگیری سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.همچنین سایر نتایج پژوهش نشان داد که بین کلیه مولفه های رهبری اخلاقی و یادگیری سازمانیهمبستگی مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه های بررسی رابطه رهبری اخلاقی و یادگیری سازمانی مطالعه موردی:دیوان محاسبات کشور:

رهبری ، رهبری اخلاقی ، یادگیری سازمانی ، دیوان محاسبات کشور

نویسندگان مقاله بررسی رابطه رهبری اخلاقی و یادگیری سازمانی مطالعه موردی:دیوان محاسبات کشور

حسین الیاسی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی حسابرس ارشد دیوان محاسبات کشور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

اله اری، سمیه (1390) بررسی رابطه‌ی هوش اجتماعی و رهبری ...

سراج زاده، مهدی، (1392)، بررسی رابطه رهبری خدمتگزار و یادگیری ...

سنگه، پیتر، (1380) پنجمین فرمان: خلق سازمان فراگیر، ترجمه: کمال ...

قهرمانی، محمود (1380)، «سازمان یادگیرنده»، فصلنامه علمی- تخصصی مدیریت و ...

عامری، محمد.(1390) بررسی رابطه رهبری اخلاقی و توانمند سازی کارکنان ...

_ مارکوارت، مایکل.(385 1)ایجاد سازمان یادگیرنده، ترجمه:محمدرضا زالی، انتشارات دانشگاه ...

De Hoogh, A.H.B., Den Hartog, D.N., "Ethical and despotic leadership, ...

Den Hartog, D.N., De Hoogh, A.H.B., "Empowering behaviour and leader ...

Gallagher, A., Tschudin, V., "Educating for ethical leadership", Nurse Education ...

Garrat, B. the learning organization Developing democracy at work Harper ...

Kalshoven, K., Den Hartog D.N., "Ethical leader behavior and leader ...

Kim W.G., Brymer, A.R., "The effects of ethical leadership on ...

Mc.Gill. M.E slocum. J. w. and lei. D. management practices ...

Senge, p, M, The fifth discipline: the art and practice ...

Sun, Peter and L. scott, John, Exp loringthedivide organizational learning ...

Yilmaz, E., "The analysis of organizational creativity in schools regarding ...

نمایش کامل مراجع