بررسی تاثیر ویژگی های هیئت مدیره به عنوان سازوکارهای داخلی نظام راهبری شرکتی برکیفیت افشا

هدف ازاین پژوهش بررسی تاثیر استقلال هیئت مدیره و اندازه ی هئیت مدیره به عنوان سازوکارهای داخلی نظام راهبری شرکتی، برکیفیت افشامی باشد. دراین تحقیق استقلال هئیت مدیره عبارتس از حاصل تقسیم تعداداعضای غیرموظف هئیت مدیره برتعدادکل اعضای هئیت مدیره و اندازه ی هئیت مدیره ، برابراست با تعداداعضای هئیت مدیره برای سنجش متغییروابسته ی کیفیت افشااز امتیاز تعلق گرفته به شرکت ها توسط بورس اوراق بهادارتهران استفاده شده است. برای آزمون فرضیات تحقیق از رویکردتحلیل داده های ترکیبی بابکارگیری نمونه ای شامل 83 شرکت پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران، برای دوره 6ساله 1389-1384، استفاده شده است .نتایج حاصل ازآزممون فرضیات تحقیق، حاکی ازوجود رابطه مثبت ومعنادار بین استقلال هئیت مدیره وکیفیت افشا وعدم وجود رابطه ی معنادار بین اندازه ی هئیت مدیره وکیفیت افشامی باشد.

کلیدواژه ها:

کیفیت افشا ، نظام راهبری شرکتی ، استقلال هئیت مدیره ، اندازه ی هئیت مدیره