بررسی رابطه بین مولفه های سازمان دانش بنیان و کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 585

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMI01_580

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

چکیده مقاله:

هدف از اجزای این پژوهش بررسی رابطه بین مولفه های سازمان دانش بنیان و کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه است، تا از این رهیافت جایگاه کارآفرینی در طراحی الگوی سازمان دانش بنیان برای سازمانهایی که قصد ورود به این حوزه را دارند، مشخص شود.با توجه به ابزارهای مورد استفاده، عنوان پژوهش و بررسی رابطه ی میان سازمان دانش بنیان و کارآفرینی سازمانی، روش پژوهش از نوع پیمایشی و همبستگی است. در این پژوهش جامعه ی آماری دربرگیرنده ی کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه، اعم زن و مرد است که دارای مدرک کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا بوده اند که با استفاده از جدول کرجسی - مورگان تعداد 252 نفر با روش نمونه گیری تمام شماری انتخاب شده اند.برای اندازه گیری مدیریت دانش بنیان از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد (طبرسا و نظرپوری، 1392) .برای اندازه گیری کارآفرینی سازمانی از پرسشنامه کارآفرینی سازمانی مارگارت هیل (2003) استفاده شده است.برای تجزیه و تحلیل نتایج از آزمونهای همبستگی پیرسون،تی مستقل و تحلیل واریانس استفاده شده است.نتایج بیانگر آن است که بین مولفه های مدیریت دانش بنیان و کارآفرینی سازمانی در دانشگاه آزاد ارومیه رابطه ای معنا دار وجود دارد، بین کارآفرینی سازمانی کارکنان مرد و زن تفاوت معنی دار وجود دارد.

نویسندگان

مرتضی پیری

استاد یار گروه مدیریت، دانشگاه ارومیه

فروغ فردیس

دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بیگلری، علی، مدهوشی، مهرداد(1387)، بررسی تاثیر مدیریت دانش بر فرآیند ...
  • طالب پور، م، معرفتی، ا، غلامیان‌ج(388 1). ارائه مدل رگرسیونی ...
  • تربیت بدنی ایران، پژوهش در علوم ورزشی، شماره22، صص 116-97 ...
  • طبرسا، غ، احمدی آزاد، اسمعیلی گیوی، م(1391)بررسی وضعیت کارآفرینی سازمانی ...
  • طبرسا، غ، نظرپوری، (392 1) بررسی عوامل موثر بر ارتقای ...
  • سیدنقوی و همکاران(1391) سرمایه مای فکری و مدیریت دانش: پژوهشی ...
  • علیمردانی، م، قهرمانی، م، ابوالقاسمی، م(388 1) بررسی رابطه ی ...
  • فیوضات، یحیی (1389)، مبانی برنامه ریزی آموزش، نشر ویرایش _ ...
  • مدهوشی، مهرداد و همکاران "(1386)بررسی و تعیین مدل بومی موانع ...
  • وزارت کشور"، کنفرانس ملی کارآفرینی، خلاقیت و سازمان های آینده ...
  • مدهوشی، م، ساداتی، ع(1390) بررسی اثرگذاری فرایندمدیریت دانش برکارآفرینی سازمانی(مطالعه ...
  • Davidsson, p. &Wiklund, J. (2001), " levels of analysis in ...
  • Hill, M. E. (2003). The Development of an Instrument to ...
  • نمایش کامل مراجع