بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان نجف آباد

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 961

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMI01_570

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

چکیده مقاله:

کیفیت زندگی کاری به عنوان رویکردی که موجب همسویی کارکنان و سازمان می شود، یکی از موضوعات مهم هر سازمان است. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان نجف آباد از توابع استان اصفهان انجام شد. روش پژوهش از نوع میدانی با استفاده از پرسشنامه بود. حجم نمونه پس از برآورد آماری محاسبه و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی نمونه ای متناسب باجامعه آماری پژوهش n=210 انتخاب گردید. در این پژوهش از پرسشنامه ای شامل سه بخش دموگرافیک یا جمعیتی پاسخگویان، سوالات مربوط به سنجش کیفیت زندگی کاری (با استفاده از الگوی 8 عاملی والتون) و سوالات مربوط به سنجش عملکرد (با استفاده از مدل 7 عاملی ACHEVE) ؛ استفاده گردید. ضریب پایایی این آزمون با استفاده از روش الفای کرونباخ 95 % برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج تحقیق گویای آن است که در سطح P<0/05 همبستگی معناداری بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان شبکه بهداشت و شهرستان نجف آباد وجود دارد. جهت رابطه نیز نشان می دهد که بین دو متغیر، همبستگی مثبت وجود داشته و با افزایش کیفیت زندگی کاری میزان عملکرد نیزافزایش می یابد. همچنین نتایج رگرسیون چند متغیره نشان می دهد از بین کلیه متغیرهای مستقل فقط متغیرهای پرداخت منصفانه ، توسعه قابلیت های انسانی،یکپارچگی و انسجام، قانون گرایی و وابستگی اجتماعی با عملکرد دارای رابطه عنادار می باشند.

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری ، عملکرد ، مدیریت منابع انسانی ، شبکه بهداشت و درمان نجف آباد

نویسندگان

فرشته داوری

کارشناس ارشد MBA ، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

آرش زاهد

پزشک عمومی، معاونت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Soltanhoseini, M. _ Nadian, M. Homaei.R., Moosavi, Z, 20 09, ...
  • Fallahi.F, Sojudi, S, 2011, Factors effecting the efficiency of human ...
  • Susan Marlow, 20 06, Human resource management in smaller firms: ...
  • Mark A. Huselid, 1 995, The Impact of Human Resource ...
  • Tajik Mitra, 20 1 2, job satisfaction and furnover among ...
  • Sean A. Way, T, Diane E. Johnson, 20 _ Theorizing ...
  • Jay B. Barney and Patrick M Wright , 1668, on ...
  • Cisem Unlua, M. Zahit Serarslan b, Faruk Yamaner a, Suleyman ...
  • 9 . Mark L. Lengnick-Hall 1, Cynthia A. Lengnick-Hall, Carolee ...
  • Salmani D, 2005, Work Life Quality and Improving Organizational Behavior, ...
  • Sarina Mohamad Noor &amp; Molamad Adl Abdullah, 2 _ 1 ...
  • Seyed Mohammad Mirkamalia, Fatemeh Narenji Thani, 20 1 1, A ...
  • Nipa S, Ouppara and Maria Victoria U. Sy, 2012, Quality ...
  • Janet K. M.Ma rta, Anusorn Singhapakdi, Dong-Jin Lee, M.Joseph Sirgy, ...
  • Koonmee, Busaya Virakul, 20 13, Perceptions about ethics ins titu ...
  • SeyyedJavada in S.R., 20 07, Management and Organization Theory (concepts, ...
  • Hagh igh i, M.A, Ahmadi, . Raminmehr, H., 2 _ ...
  • Irannezhad Parizi M, 20 07, Management of Organizational Behavior "Era ...
  • Saadat, E, 20 06, Human Resource Management, institute for studying ...
  • Faghih, N, Hamedi, M.A, 2 _ 04, Organization and Management, ...
  • Labbaf, H., Shamiri, F, 2 _ _ 0, Factors influencing ...
  • Paul F, Buller , Glenn M. McEvoy, 2012, Strategy, human ...
  • Mirzaei, B, 20 12, Evaluation of factors promoting human resource ...
  • Jesry, Peyman, 2 _ 11, empowerment of human resource, management ...
  • Darvish, H, 20 _ 7, Factors Affecting Job Satisfaction (analytical ...
  • Selahattin Kanten, Omer Sadullah, 2 _ 12, An empirical research ...
  • Yaghoubi M, Karimi S, Hasanzadeh A, Javadi M, Mandegar HA, ...
  • Duysal Askun Celik, Ela Unler Oz, 2011, The effects of ...
  • Nicolas Gillet, Evelyne Fouque reau, Ange lique Bonna ud-Antignac, Rene ...
  • نمایش کامل مراجع