چالش های سازمانی در مدیریت آموزشی وراهبردهای آموزش
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 472
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_1185
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
دراین پژوهش ضمن بیان ناکارمدی های آموزش مدیریت به بیان برخی از اهم دلایل عدم شایستگی فارغ التحصیلان مدیریت پرداخته گردیدودر همین راستابرخی راه حل های مسائل فوق را در جند حوز(دانشجویان دانشگاه مدرسین محتوای درسی - - -) می پردازیم و در ادامه آسیب ها وچالش های نظام آموزشی در سازمانهاو عدم موفقیت برنامه های آموزشی در سازمانها مورد بررسی قرار گرفت. درزمینه پیشرفت فرهنگی سازمان وموانع بازآفرینی فرهنگی مدیریت آموزشی مطالبی بیان گردید ودر انتها هم راهکارها وپیشنهاداتی در جهت افرایش بهره ور واثر بخشی آموزش در سازمانها بیان گردید
نویسندگان
فرزاد رمضانی راد
کارشناسی ارشد،مدیریت اجرایی، گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی، تهران ایران
محمدرضا افتخاری
کارشناسی ارشد،مدیریت اجرایی، گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی، تهران، ایران
محمود رضایی زاده
دکترای رشته مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت منابع انسانی ،استادیار و عضوء هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی،تهران، ایران