بررسی تاثیر شفافیت اهداف سازمانی بر عملکرد سرپرستان مطالعه موردی سازمان امور آب استان ایلام

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,380

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEFS01_021

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی بوده و با توجه به ماهیت موضوع، از لحاظ روش انجام تحقیق در زمره تحقیقات توصیفی و تحلیلی طبقه بندی می گردد. جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و سرپرستان درسازمان امورآب استان ایلام با مدرک دیپلم و بالاتر است. جهت جمع داده های تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته اهداف سازمانی و عملکرد سازمانی با ضریب اطمینان 95/0 استفاده شد.. نتایج آزمون فرضیات حاکی از آن است که بین واضح و شفاف بودن اهداف مربوط به مشتریان، واضح و شفاف بودن اهداف مربوط به افزایش تولید/خدمات، واضح و شفاف بودن اهداف مربوط به نوآوری و توسعه محصول/خدمات، واضح و شفاف بودن اهداف مربوط به کیفیت محصول/خدمات و واضح و شفاف بودن اهداف مربوط به بهره وری و سودآوری با عملکرد سرپرستان درسازمان امورآب استان ایلام رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

شفافیت اهداف سازمانی ، عملکرد سرپرستان ، سازمان امور آب استان ایلام

نویسندگان

سارا نیکوکار

کارشناس ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

کرم خلیلی

استادیار، مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقا رفیعی، علی. (383). بررسی شیوه‌های ارزیابی عملکرد شرکت سهامی ...
  • دانشور، مریم. (1385). طراحی و تبیین مدل ارزیابی عملکرد شعب ...
  • رنجبران، بهرام (1375) "عهدسارعانی". مجله دانشکده اداری و اقتصادی دانشگاه ...
  • ساروقی، احمد (1375: "تعهد سازمانی و رابطه آن با تمایل ...
  • ارزیابی چندبعدی عملکرد زنجیره تامین: کاربرد OLAP [مقاله کنفرانسی]
  • فرهنگی، علی‌اکبر و حسین زاده، علی (1384): "دیدگاه‌های نوین درباره ...
  • Cheng, M. Dainty, A., and Moore, D. (2007). Implementing aNew ...
  • David hatch, A. G. (2007). Measuring marketing performance, 25 pages, ...
  • Evans, N. (2005). Assessing the balanced scorecard as a management ...
  • Folan, P., and Browne, J. (2005). A Review of P ...
  • Malinaa Mary, A, Seltob Frank H. (2004). Choice and Change ...
  • Rollins, M., and Haliens, A. (2005). Customer Knowledge Management Competence: ...
  • Su, C.T., Chen, Y.H., and Sha, D.A. (2006). Linking innovative ...
  • Vyas, R. (2006). Performance Management Systems in Banks: Practices and ...
  • نمایش کامل مراجع