بررسی نیازهای آموزشی مدیران مقطع متوسطه دور دوم ناحیه 2 کرمانشاه و ترتیب اولویت آنها با توجه به مهارت های سه گانه کاتز (فنی، انسانی و ادراکی)

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 558

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF02_273

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، بررسی نیازهای آموزشی مدیران مقطع متوسطه دور دوم ناحیه 2 کرمانشاه و ترتیب اولویت آنها با توجه به مهارت های سه گانه کاتز (فنی، انسانی و ادراکی ) می باشد. همچنین بررسی رابطه بین سن، جنس، سنوات خدمتی و رشته تحصیلی با مهارت های سه گانه از اهداف دیگر پژوهش حاضر می باشد. روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی (زمینه یابی) است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیران و معاونین دبیرستان های پسرا نه و دخترانه ناحیه 2 کرمانشاه تشکیل می دهند. نظر به ماهیت تحقیق که نیاز سنجی آموزشی است و نظر معاونین نیز باید پرسیده می شد، جامعه آماری شامل دو زیر گروه است: زیر گروه اول کلیه مدیران دبیرستان های پسرانه و دخترانه ناحیه 2 کرمانشاه که تعدا د آنها 53 نفراست و زی ر گروه دوم متشکل از معاونین مدارس که تعداد آنان 113 نفر است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه منابع قدرت (بلاغت، 1386 ) می باشد. جهت توصیف داده ها از روشهای آمار توصیفی از قبیل میانگین، میانه، انحراف معیار، و نیز آمار استنباطی مانند آزمون کولموگروف – اسمیرنف برای تعیین یکسانی توزیع فراوانی مقولهها، از آزمون ضریب تغییرات جهت رتبه بندی و اولویت بندی برای مقایسه میانگینها برمبنای جنسیت استفاده شد ه است . برای بررسی رابطه بین مدرک تحصیلی و سابقه t نیازها وآزمون مدیریت مدیران با نیازهای آموزشی آنان نیز از آزمون تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزارSPSS انجام گرفت. یافته ها نشان داد که بین رشته های تحصیلی به لحاظ مهارت های فنی، انسانی وادراکی تفاوت معناداری وجوددارد. درمیان مهارت های فنی، پراهمیت ترین عامل، کمکبه برقراری روابط حسنه و دوستانه بین افراد در آموزشگاه بوده است و عامل آشنایی با آموزش و پرورش تطبیقی (آشنایی با سازمان و اداره آموزش و پرورش کشورهای مختلف جهان) دارای پایین ترین رتبه بود. همچنین در میان مهارت های انسانی، پراهمیت ترین عامل، استفاده صحیح و منطقی از تکنیک های تشویق وتنبیه بوده است و عامل آشنایی با فن آوری اطلاعات و ارتباطاتIT-ICT دارای پایین ترین رتبه بوده است. در میان مهارت های ادراکی پر اهمیت ترین عامل آشنایی با وسایل و رسانه های آموزشی بوده است و شناخت تئوری، تحقیق، علم و عمل و روابط آنها با یکدیگر دارای پایین ترین رتبه می باشد

کلیدواژه ها:

نیازهای آموزشی ، مدیر ، معاون ، مقطع متوسطه ، مهارت های سه گانه کاتز

نویسندگان

سیمین غلامرضایی

استادیار دانشگاه لرستان، گروه روانشناسی

لیلا امجدیان

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بلاغت، سیدرضا (1386). نیازسنجی آموزشی مدیران مدارس متوسطه استان هرمزگان ...
  • داستانی حسین آبادی، علی (1385). شناسایی نیازهای آموزشی مدیران مراکز ...
  • رابینز، استیفن (1377). مدیریت رفتار سازمانی- رفتار فرد. ترجمه علی ...
  • سرمد، زهره. بازرگان، عباس وحجازی، الهه (1380). روش های تحقیق ...
  • میرکمالی، س. (1385). رهیری و مدیریت آموزشی، تهران، نشر یسطرون. ...
  • میرکمالی، سید محمد (1375). .رهبری و مدیریت آموزشی .تهران :انتشارات ...
  • Bailley, D. (2000)." Learning needs analysis _ _ Training Journal, ...
  • Cook, S. (2005)." Learning needs analysis methods". Training Journal PART.1 ...
  • Cook, S. (2005)." Linking learning needs analysis to business need ...
  • Daniel, L, Mc, Collum, Lawrence, T. Kais _ (2007).School administration ...
  • http ://www. emeral dinsight. com/ 1 0. 1016/S 1479-3660(07) 10008-1 ...
  • نمایش کامل مراجع