جایگاه و اهمیت مدیریت دانش در سازمانهای هزاره سوم
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 637
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TOROUD02_052
تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1394
چکیده مقاله:
با گذر از انقلاب صنعتی و ورود به هزاره جدید، دیگر موتور محرک رشد سازمان ها، به سرمایه و نیروی انسانی محدود نمی شود مهمترین متغیر رشد همه جانبه سازمان ها و بنگاه های اقتصادی در عصر حاضر، دانش است. دانش به معنای واقعی خود، مجموعه ای است از مهارت ها و توانمندی های انسانی، که با آگاهی و اطلاعات از روش های تولید بهتر، همراه است. کاربرد چنین برداشتی از دانش در سازمان های کنونی و آینده بسیار فراگیر شده است .بدین صورت سازمان ها ی امروز در پی بهره برداری صحیح و به موقع از منابع دانشی خود و محیط پیرامون می باشند .چنین رویکردی مفهوم جدیدی را تحت عنوان مدیریت دانش توسعه داده است. لذا در این مقاله سعی شده است ضمن مرور ادبیات موضوع به جایگاه و اهمیت مدیریت دانش در سازمان های هزاره سوم پرداخته شود .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هدایت تیرگر
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
امیر احمد باقری زاده کرمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :