مطالعه رابطه مدیریت دانش و رقابت پذیری مطالعه موردی: شهرک صنعتی شیراز

امروزه سازمانها بطور فزاینده ای رقابتی شده اند ونرخ نوآوری درآنها بسیاربالا رفته است درچنین محیطی به منظور دستیابی به مزیت رقابتی پایدار سازمان مستلزم ایجادترکیب منحصربفردی ازمنابع و قابلیت ها اتکا به آنها و مدیریت صحیح این منابع هست دراین میان دارایی های ناملموس سازمان به طرز فزایندها ی به عاملی تعیین کننده دررقابت تبدیل شده اند که تقلید پذیری ازآنها توسط رقبا را مشکل کرده است سازمانها برمبنای دانش رقابت می کنند و باکاربرد دانش قادر به ایجادارزش و کسب منافع می باشند بنابراین فعالیت های زنجیره ارزش دانش درتحقیق استراتژیهای رقابتی سازمان ازطریق افزایش سرعت نوآوری کسب اطلاعات تحقیقات بازار انعطاف پذیری یادگیری مستمر و ...نقش بسزایی دارند دراین مقاله رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش و رقابت پذیری درصنایع شهرک صنعتی بزرگ شهرستان شیراز دراستان فارس مردبحث قرارگرفته است جامعه آماری این تحقیق را 400 کارخانه واقع درشهرک صنعتی بزرگ شهرستان شیراز تشکیل میدهد که با توجه به تعداد زیاد کارخانه ها نمونه ای شامل 70کارخانه برای جمع اوری داده ها انتخاب شد نتایج تحقیق حاکی ازآن است که بین فرایندهای مدیریت دانش ورقابت پذیری رابطه معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

فرایندهای مدیریت دانش ، رقابت پذیری ، مطالعه موردی