ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مشارکت کارکنان مطالعه موردی:بیمارستان عزیزی جویبار

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 806

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/374348

شناسه ملی سند علمی:

MAVC01_329

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

چکیده مقاله:

در این پژوهش رابطه میان فرهنگ سازمانی و هریک از ابعاد آن بر میزان مشارکت کارکنان مورد بررسی قرار گرفت. داده های حاصل از پرسشنامه های توزیع شده با بهرهگیری از نرم افزار آماری SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج گویای آن بود که همبستگی مثبتی بین فرهنگ سازمانی و مشارکت کارکنان وجود دارد، همچنین همبستگی مثبتی بین ابعاد فرهنگ و مشارکت از جمله خلاقیت و نوآوری فردی، سیستم پاداش، رهبری و جهت دهی، روابط مدیریت و حمایت از کارکنان، مشارکت در تصمیم گیری و اجرا و همچنین مشارکت در کنترل و نظارت وجود دارد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

ابوالفضل معماری نیا

نویسنده مسوول: دانشجوی دکتری، مدیریت رسانه، دانشگاه امام رضا(ع)

مریم روستازاده شیخ یوسفی

دکتری پزشکی عمومی، سرپرست مرکز بهداشتی درمانی امام رضا(ع) کردان

معصومه سیفی دیوکلائی

عضو باشگاه پژوهشگران و نخبگان قائمشهر، دانشجوی دکتری، مدیریت رسانه، دانشگاه امام رضا(ع)

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Jones, Michael. _ Organizational culture and knowledge management: An empirical ...
  • Alvani M. (2000). Procedural and organizational practices through knowledge of ...
  • Abbas zadeh, A., Rajablo., (2010), knowledge management and its application ...
  • Hatch, M.j. (1993), "The dynamics of organizational culture ", Academy ...
  • Mirsepasi, N.. (2008). Strategic human resource management and labor relation, ...
  • Davis, Stanley. (1995). Management culture. Translated by Mirsepasi and Georgian. ...
  • Delong D.W.and L.fahey.(2000). "Diagnostic cultural barriers to knowledge management', Academey ...
  • Tosi. (2004). participation and partnership management (acceptance and review of ...
  • Deni son, Daniel. (2000). _ Organizational Culture;can it be a ...
  • bbins, Stephen. (2008). Management of Organizational Behavior. Translated by Syed ...
  • ffin, Morhad. (2002). Organizational behavior. Translate By Mehdi Alvani Memarz ...
  • si (2006). contingency management fits in the organization. Mirsepasi translator. ...
  • navariyan, A. et al. (2009). Denison organizational culture model-D enison ...
  • ayian, Ali. (2003). Management of Organizational Behavior. Tehran, Literature and ...
  • dat, Esfandiar. (1997). Human Resource Management. Tehran, Samt. ...
  • ghighi, Muhammad Ali , et all. (2002). Management of Organizational ...
  • Lawson, Sheron. (2003). "Examining the relationship between organizational culture and ...
    • نمایش کامل مراجع