ارائه رویکرد سیستم جامع جهت ارزیابی مدل JD-R با استفاده ازمنطق فازی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,013

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EAMS01_523

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

تنش یا فشارروانی به عنوان ماحصل ونتیجه عدم توجه به سلامت نیروی انسان درعصرحاضر بیش ازهرزمان دیگردرسازمان ها خودنمایی می کند. باوجودی که درطول چنددهه اخیربه ضرورت عوامل تنش زادرمحیط های کاری وجلوگیری ازتأثیرسوءآن برسلامت وعملکردکارکنان تأکیدفراوان شده است، همچنان درسطوح مختلفی ازکارکنان سازمانها این خطر بزرگ که زمینه شیوع بیماری های روانی دیگررا نیز فراهم می آورد،شایع می باشد.دراین مقاله بابکارگیری مدل JD-R تأثیرمتغیرهای تقاضاهاو منابع شغلی برفرسودگی شغلی موردارزیابی قرارگرفته است.جامعه آماری تحقیق شامل 28 نفرازسوپروایزرهای بیمارستان های دولتی شهرشیرازمی باشدکه توسط ابزارپرسشنامه موردسنجش قرارگرفتند. دراین تحقیق به ترتیب مراحل ذیل صورت گرفت: 1 طراحی سیستم فازی مدل - JD-R که ورودی های آن رامتغیرهای تقاضاهاو منابع شغلی وخروجی آن رامتغیرفرسودگی شغلی شکل می دهد. 2 فازی سازی، 3 تبیین قوانین استنتاج، 4 فازی زدایی، 5 موردآزمون قرار دادن مدل طراحی شده برای تأییداعتبار تادرصورت عدم اعتبارمورداصلاح قرارگیرد. - درنهایت بررسی وضعیت موجودووضعیت مطلوب ومورد مقایسه قراردادن آنهاباهم. .به این صورت که ابتدابااستفاده ازفازی سازی وضعیت مطلوب تعیین شد،سپس بااستفاده ازنتایج به دست آمده از بررسی پرسشنامه های تکمیل شده،وضعیت موجودمشخص ودر نهایت میزان تفاوت واختلاف میان این دووضعیتموردتحلیل قرارگرفت.هدف این مقاله، بهبوداثربخشی مدل JD-R ازطریق ارائه سیستمی جامع باکمک منطق فازی است.

نویسندگان

سولماز فرج زاده

دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :