بررسی عوامل موثر در افزایش اعتماد ادراک شده و مشارکت کارکنان و اساتید دانشگاه در فعالیت های 0مطالعه موردی : دانشگاههای آبادان و خرمشهر)
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 668
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VALIASR01_239
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
چکیده مقاله:
هدف بررسی عوامل موثر در افزایش اعتماد ادراک شده و مشارکت کارکنان و اساتید دانشگاه ازاد آبادان و خرمشهر در فعالیتهای دانشگاه بوده که تعداد 200 نفر به عنوان نمونه از طریق نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و داده های موردنظر از طریق ابزار پرسشنامه 25 سوالی با آلفای کرونباخ 0/881 جمع آوری و سپس با نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهند گرفت که در نهایت مشخص شد بین تمام عوامل فرهنگی، آموزشی، سبک مدیریت ، انگیزاننده های مادی، عوامل برون سازمانی (به عنوان متیرهای مستقل) با مشارکت کارکنان رابطه وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباس آذری نجف آبادی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد آبادان، گروه مدیریت، آبادان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :