نقش دینداری اسلامی در رفتار شهروندی سازمانی معلمان
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 847
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0585
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر بررسی نقش دینداری اسلامی در رفتار شهروندی سازمانی معلمان می باشد. در دنیای پر رقابت کنونی، سازمانها پیوسته در جستجوی شیوه های جدیدی برای حداکثر رساندن عمکرد و تلاشکارکنان خود هستند. با وجود افزایش استفاده از تکنولوژی اطلاعات، باز هم در عملکرد و کارآیی سازمان ها شکاف وجود دارد. اکنون این اعتقاد راسخ وجود دارد که عملکرد و کارآیی سازمان تا حدود زیادی به تلاشکارکنان که فراتر از الزامات تعریف شده نقش می باشد، بستگی دارد. رفتار شهروندی سازمانی، شامل رفتارهایی است که برای سازمان مفید بوده ولی به عنوان بخشی از عناصر اصلی شغل در نظر گرفته نشدهاست. منظور از دینداری اسلامی نیز، نگرش نظامداری از باورها و اعمال نسبت به امور مقدس از نظر شیعیان است. جامعهی آماری تحقیق حاضر، معلمان دوره ی ابتدایی شهرستان بستانآباد بوده و نمونهی آماری 111نفر که به روش نمونهگیری تصادفی نسبتی انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامههای دینداری اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی (OCB) استفاده و برای تحلیل داده های آماری از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد، رابطه ی معناداری بین دینداری اسلامی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
تقی زوار
استادیار، دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، تبریز، ایران
موسی پیری
استادیار، دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، تبریز، ایران
رضا فزونی شیره جینی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکدهی علوم تربیتی، دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :