بررسی عوامل موثر در ایجاد خلاقیت و نقش مدیریت در پرورش آن

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 496

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0129

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

این مقاله به تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری میپردازد. تعاریف مختلفی از خلاقیت ارائه میشوند و از دیدگاه روانشناسی و سازمانی مورد بررسی قرار می گیرند. سپس موضوع نوآوری و ارتباط آن با خلاقیت شرح داده میشود. ارتباطخلاقیت و نوآوری، تأثیر ساختار بر نوآوری، تأثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری، تأثیر متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری از دیگر مباحث این بخش هستند. ویژگیهای افراد خلاق، فرصتهای خلاقیت، نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی و سازمانی، ویژگیهای سازمانهای خلاق، مدیریت خلاقیت، از دیگر مطالب این مقاله هستند.

نویسندگان

محمدتقی محمودی

هیات علمی دانشگاه آزاد، شهرکرد،ایران

هانیه حیدرنیا

دانشجوی کارشناسی ارشدبرنامه ریزی درسی دانشگاه پیام نور، اصفهان،ایران

مجتبی هادی زاده

دانشجوی کارشناسی ارشدبرنامه ریزی درسی دانشگاه پیام نور، اصفهان،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • دکتر محمد احمدپور داریانی، کارآفرینی، تعاریف الگوها، ناشر شرکت پردیس ...
  • جلیل صمدآقایی، سازمانهای کارآفرینی، ناشر مرکز آموزش مدیریت دولتی ...
  • پیتر دراکر، رشته علمی به نام خلاقیت، مترجم سیدصالح واحدی، ...
  • علی نیلی آرام، خلاقیت و نوآوری در سازمان، مجله تدبیر ...
  • تراز ام امابایل، خلاقیت را چگونه از بین بیمه مترجم ...
  • دکتر سید مهدی الوانی، مدیریت عمومی، نشر نی ...
  • نمایش کامل مراجع