ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر اجرای آنالیز ارزش اداری بر بهره وری «مطالعه موردی: بانک مسکن آذربایجان شرقی»

تعداد صفحات: 15 | تعداد نمایش خلاصه: 447 | نظرات: 0
سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: ASMJ01_0170
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 15 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر اجرای آنالیز ارزش اداری بر بهره وری «مطالعه موردی: بانک مسکن آذربایجان شرقی»

بهناز مهاجران - استادیار مدیریت آموزش دانشگاه ارومیه
محمد علی زبانی شادباد - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه

چکیده مقاله:

آنالیز ارزش به عنوان ابزاری قدرتمند و اثبات شده در کاهش هزینه و ارتقا عملکرد بدون تاثیر منفی بر سطح عملکرد و ارائه خدمات می تواند در افزایش بهره وری سازمان ها مورد استفاده قرار گیرد. در حقیقت آنالیز ارزش تکنیکی است مدیریتی که با استفاده از عواملی مانند استفاده از ایده های خلاق ، مدیریت زمان، دقت و صحت در اطلاعات، نوآوری، ابداع، خلاقیت، ریسک پذیری، آزمون روش های جدید، انعطاف پذیری ، ارتباطات، تخصص گرایی به افزایش ارزش برای خدمات می شود. این تحقیق به دنبال بررسی تاثیر اجرای آنالیز ارزش اداری بر بهره وری «مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان شرقی» است و فرضیه های تحقیق عبارتند از: 1- اجرای آنالیز ارزش سبب طرز فکر مثبت نسبت به کار در بانک مسکن استان آذربایجان شرقی می شود. 2- اجرای آنالیز ارزش سبب افزایش میزان مهارت ها در بانک مسکن استان آذربایجان شرقی می شود. 3- اجرای آنالیز ارزش سبب استفاده بهتر از نیروی کار در بانک مسکن استان آذربایجان شرقی می شود. جامعه اماری تحقیق حاضر را روسا، کارشناسان و کارمندان بانک مسکن (شعب تبریز) مشتمل بر 300 نفر تشکیل می دهند که حجم نمونه با استفاده از جدول بار تلت، 85 نفر است که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند پس از مشخص نمودن حجم نمونه پرسشنامه های تدوین شده بین نمونه ها توزیع و پس از جمع آوری تلخیص گردیده و تجزیه و تحلیل آن توسط آزمون t-test انجام گرفته است نتایج بیانگر آن است که اجرای آنالیز ارزش سبب طرز فکر مثبت نسبت به کار، افزایش میزان مهارت ها و استفاده بهتر از نیروی کار در بانک مسکن می شود.

کلیدواژه ها:

آناليز ارزش، بهره وري، كيفيت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/338439/

کد COI مقاله: ASMJ01_0170

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مهاجران، بهناز و زبانی شادباد، محمد علی،1393،بررسی تاثیر اجرای آنالیز ارزش اداری بر بهره وری «مطالعه موردی: بانک مسکن آذربایجان شرقی»،نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی،مرودشت،،،https://civilica.com/doc/338439

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، مهاجران، بهناز؛ محمد علی زبانی شادباد)
برای بار دوم به بعد: (1393، مهاجران؛ زبانی شادباد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • شکاری، امیر(384 1)، ایجادارزش ازطریق تفکرناب ومهندسی ارزش:دومین کنفرانس ملی ... [مقاله کنفرانسی]
  • تقی زاده، هوشنگ محمدپورشاطری، مهردا د (388 1) بررسی دلایل ...
  • تیری، مایکل، «مدیریت ارزش»، ترجمه: شرکت مهندسی مشاور مهاب قدس، ...
  • جبل عاملی، محمد سعید و علیرضا میرمحمد صادقی، «ترکیب مهندسی ...
  • اعظمی مودابه1382، مهندسی روشها، دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه شریف، شماره ...
  • ژاک لاشنیت، آنالیزارزش، ترجمه محمودنجفی ابرندآبادی، 1380انتشارات ترمه ...
  • Lawrence D.miles, 2005, value Engineering reference center using ...
  • Snodgras s, Thomas &Muthiah Kasi, function Analysis , the stepping ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 11,535
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی