سومین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکرد کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی درسازمان ها، نقش آموزش در بهره وری نیروی انسانی در صنعت برق با معرفی رویکرد آموزش ماژولار

امروزه اهمیت آموزش برکسی پوشیده نیست و همگان بر اهمیت این موضوع در افزایش بهره وری شغلی ، سودآوری سازمان و درنهایت افزایش کیفیت زندگی کاری نیروی انسانی سازمان توافق نظر دارند. در میان انواع مختلف روش های آموزش رویکرد آموزش ماژولار (پودمانی) با قابلیت افرایش سرعت انتقال دانش به محیط کار،تبدیل دانش نظری به کارعملی، به حداقل رساندن هزینه مالی زمانی و نیروی انسانی با پرهیز از زیاد آموزی و کم آموزی به عنوان یکی از اثربخش ترین روش های آموزش در صنعت بویژه صنعت برق (نیروگاه های تولید برق) پیشنهاد می گردد .

کلیدواژه ها:

آموزش ، رویکرد مدولار ، بهره وری