مدیریت دانش (مفاهیم، اصول، اهداف و مدل ها)

امروزه دانش به یکی از نیروهای محرک اساسی برای موفقیت کسب و کارها بدل شده است و با مقوله دانش مانند دیگر منابع به طور سیستماتیک رفتار شده و از کاوش در حوزه مدیریت دانش به منظور پیشرفت و تقویت رقابت پذیری استفاده می شود .این مقاله تلاش دارد زمینه آشنایی با مفاهیم مدیریت دانش اﺑﻌﺎد و اﺟﺰای ﻣﺨﺘﻠﻒ آن را ﻓﺮاﻫﻢ ﮐﻨﺪ .به همین منظور در ابتدا مروری بر طبقه بندی انواع دانش و دانش های مورد نیاز سازمان داشته،در ادامه به اصول،اهداف ،عوامل موفقیت و مدل های مدیریت دانش و موانع موجود بر سر راه آن می پردازد.در آخر ضمن اشاره به مزایای مدیریت دانش و نتایج حاصل از آن،پیشنهاداتی ارائه می گردد.

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، مدل ها ، موانع مدیریت دانش