تاثیر مدیریت دانش در آگاهی رسانی امنیتی به کارکنان و ارتقا سطح آگاهی امنیتی سازمان

هدف مقاله، یافتن تاثیر مدیریت دانش در افزایش سطح آگاهی امنیتی پرسنل سازمان و ارایه راهکاری جهت آگاهی رسانی و اهمیت این موضوع در سازمان های امروزی می باشد. روش تحقیق این مقاله به صورت تحلیلی بوده و اطلاعات از طریق مقالات مرتبط و تحلیل هایی در مورد افزایش آگاهی رسانی به وسیله مدیریت دانش در سازمان می باشد که به صورت موردی در سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. همانطور که می دانیم انسانها سست ترین حلقه زنجیره امنیت سازمانها میباشند و امروزه هکرهای دنیای مجازی بیش ازپیش به فکر نفوذ از طریق این حلقه سست و در اختیار گرفتن سیستمهای اطلاعاتی و افکار این افراد (کارکنان) میباشندک برای مرتفعکردن این مشکل سازمانها باید سطح آگاهی کارکنان خود در زمینه تهدیدات دنیای مجازی را افزایش دهند. از این رو با مدیریت دانش و توزیع دانش امنیتی و آموزش به تمامی پرسنل یک سازمان می توان گام مهمی برای جلوگیری از افشا اطلاعات و ارتقاء امنیت سازمانی بردارد. همچنین می توان با افزایش آگاهی کاربران از طریق فاکتورهای امنیتی مدیریت دانش،امنیت اطلاعات سازمانی را نیز افزایش داد. سازمان مبتنی بر دانش، از موهبت کارکنانی برخوردار است که قادرند دانش را به صورت اثربخش، پیوسته و قابل ملاحظه تولید، به اشتراک گذاری و مورد استفاده قرار دهند یکی از تکنیک های مناسب و کارساز در حوزه اقدامات پیشگیرانه، بکارگیری روش های آگاهی رسانی امنیتی در موضوعات مختلف در سطح سازمان است. این روش بعنوان یکی از کاراترین روش های امنیتی در بخش امنیت پرسنل مطرح است.

کلیدواژه ها:

مدیرت دانش ، آگاهی رسانی امنیتی کارکنان ، افزایش امنیت سازمان