ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه مدل تصمیم گیری چند معیاره جهت انتخاب چشم انداز مطلوب سازمانهای انتفاعی؛ مطالعه موردی: یک شرکت صنعت خودروسازی

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: IESM02_016
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 601
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه مدل تصمیم گیری چند معیاره جهت انتخاب چشم انداز مطلوب سازمانهای انتفاعی؛ مطالعه موردی: یک شرکت صنعت خودروسازی

علی رفیعی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، دانشکده مهندسی صنایع، گروه مهندسی صنایع، نجف آباد، اصفهان
هادی هادی شیرویه زاد - دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، دانشکده مهندسی صنایع، گروه مهندسی صنایع، نجف آباد، اصفهان
سیدمهدی همایونی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان، گروه مهندسی صنایع، زرینشهر، اصفهان

چکیده مقاله:

چشم انداز، آینده ای جذاب، دست یافتنی و چالش برانگیز برای سازمان است. چشم انداز، به همان اندازه که واقعی و مبتنی بر دانش است، تحلیلی و برگرفته از رویای مدیران سازمان نیز نگارش میگردد. یک چشم انداز مناسب باید آنقدر جذاب باشد که کلیه کارکنان را تحریک و به سمت دستیابی به آن سوق دهد. تمامی دانش، مهارت و تلاش کارکنان در جهت تحقق آن بکار گرفته میشود. لذا با عنایت به موارد مذکور،تعیین یک چشم انداز مناسب ازطریق روشهای ریاضی میتواند بسیاری از ویژگیه ای مورد نیاز را پوشش دهد. این مقاله به ارائه فرآیند تجمیع آرا و انتخاب چشم انداز مطلوب در سازمان های چشم انداز محور از بین گزینه های پیشنهادی توسط پنل خبرگان میپردازد. براین اساس، ابتدا با روش الکتره چشم اندازهای غالب تعیین میشوند. سپس در مرحله دوم با استفاده از روش AHP به رتبه بندی و انتخاب بهترین گزینه اقدام میشود. در مطالعه موردی این پژوهش، ابتدا پنل خبرگان شامل یازده نفر صاحبنظر سازمانی در حوزه صنایع خودرو تشکیل شد. سپس نظرات آنها از طریق پرسشنامه ای که روائی و پایائی آن مورد تائید قرار گرفت، دریافت گردید. در مرحله بعد با روش الکترهELECTRE گزینه های غالب مشخص شد و در ادامه با روش تحلیل سلسله مراتبی AHP گزینه ها رتبه بندی شدند. در پایان رتبه بندی چشم اندازها در اختیار پنل خبرگان قرار داده شد و از این طریق چشم انداز نهائی مشخص گردید.

کلیدواژه ها:

چشم انداز، تحليل سلسله مراتبيAHPتصميم گيري چند معياره 1- ELECTRE سازمان هاي انتفاعي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/322148/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رفیعی، علی و هادی شیرویه زاد، هادی و همایونی، سیدمهدی،1393،ارائه مدل تصمیم گیری چند معیاره جهت انتخاب چشم انداز مطلوب سازمانهای انتفاعی؛ مطالعه موردی: یک شرکت صنعت خودروسازی،دومین همایش ملی مهندسی صنایع و مدیریت پایدار،اصفهان،،،https://civilica.com/doc/322148

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، رفیعی، علی؛ هادی هادی شیرویه زاد و سیدمهدی همایونی)
برای بار دوم به بعد: (1393، رفیعی؛ هادی شیرویه زاد و همایونی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • تبیین فرایند چشم انداز 20 ساله جمهوری اسلامی ایران در ...
  • تدوین چشم‌انداز شرکت برق منطقه‌ای باختر، آذر ماه 1385 ...
  • دواندری. ع.، (1391)، چشم‌انداز استراتژیک، اسلایدهای درس مدیریت استراتژیک ...
  • فولادگر، م، م، (1386). طراحی ساختار سیستم پشتیبانی در تصمیم‌گیری ...
  • قدسی پور. س.ح. (1392)، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی، انتشارات دانشگاه ...
  • _ Cooper.S, Ratele.R.., , (2004)., Psychology Serving Humanity., Proceedings of ...
  • Herbst .H., Simons. A., Brocke. J.V., Derungs.R. (2014)., Critical Success ...
  • _ :Moving ideas into actioj mastering the art of change." ...
  • Senge, P., Roberts, C., Ross, R.B., Smith, B.J. and Kleiner, ...
  • Nanus, B. (1996) :Leading the vision team. The Futurist, 30, ...
  • Miller, D. and O'Whitney, J. (1999) :Beyond strategy: configuration aS ...
  • Carpenter M A and Sanders WM. G. (2007), Strategic Management ...
  • _ Second Nationl Conference on Industrial Engineering & Sustainable Management ...
  • and _ Oct. 2014, Islamic Azad University, Lenjan Branch, Isfahan, ...
  • Punar Altoka, (201 1) Applicable vision, mission and the effects ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 8,866
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی