بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان به منزله ابزاری جهت رسیدن به چابکی سازمانی

تغییرات سریع در جهان امروزی، سازمان ها را ناچار به بکار گیری استراتژی هایی انطباق پذیر می کند. با رقابتی تر شدن کسب و کار، سازمان ها به سیستم تولیدی نیاز پیدا می کنند که بتوانند با کمک آن به همه نیازهای مشتریان پاسخدهند. هرچند در این راستا راهکارهای مختلفی مانند سازمان های مجازی، شبکه سازی و ... معرفی شده اند اما چابک گشتن سازمان ها از محبوب ترین آن هاست. در این میان فناوری اطلاعات به عنوان ابزاری قدرتمند در راستای چابکی سازمانی مطرح می باشد. فناوری اطلاعات دارای مجموعه گسترده ای از توانایی هاست که بهره وری فعالیت ها را در جهت رسیدن بهاهداف سازمان تامین کرده، قابلیت سازمان را برای انجام عملیات رقابتی در بازار افزایش داده و همچنین توانایی تطبیق با محیط دائما متغیر بیرونی را برای سازمان ایجاد می نماید. مقاله حاضر که به شیوه مروری و با کمک منابع کتابخانه ای واینترنتی تهیه شده است تلاش دارد ضمن پرداختن به اهمیت فناوری اطلاعات و مفهوم چابکی سازمانی، ضرورت کاربرد فناوری اطلاعات و تاثیر آن را به عنوان ابزاری در جهت حصول به چابکی سازمانی بیان نموده و پیشنهادهای لازم را ارائه نماید

کلیدواژه ها:

چابکی ، فناوری اطلاعات و ارتباطات ، چابکی سازمانی