اهمیت آموزش در بهسازی منابع انسانی سازمان ها

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,978

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

FIMD01_119

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

برنامه های موزش کارکنان دریک سازمان میتواند نیاز به نیروی انسانی متخصص دراینده را رفع کند و تضمینی برای حل مشکلات کارکنان باشد بنابراین چنانچه کارکنان یک سازمان خوب اموزش ببینند بهتر میتوانند درارتقا سطح کارایی سازمان سهیم باشند و سرپرستان و مدیران به نظارت زیاد درمورد زیردستان خود نیازنخواهند داشت درعین حال میتوانند کارکنان را برای احراز مشاغل بالاتر و پرمسئولیت اماده سازند زیرا کرکنان درپرتوآموزش صحیح است که میتوانند وظایف خود را به نحومطلوب انجام دهند دراین مقاله سعی براین است که نگاهی به اهمیت و نقش نیروی انسانی اصول اموزش منابع انسانی و مزایای آموزش نیروی انسانی داشته باشیم

نویسندگان

علی مینایی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

حسن مینایی

کارشناس ارشد مهندسی منابع طبیعی محیط زیست

نور محمد سلطانی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

عاطفه مینایی

کارشناس مهندسی آب و خاک