اهمیت آموزش در بهسازی منابع انسانی سازمان ها
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,032
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FIMD01_119
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
برنامه های موزش کارکنان دریک سازمان میتواند نیاز به نیروی انسانی متخصص دراینده را رفع کند و تضمینی برای حل مشکلات کارکنان باشد بنابراین چنانچه کارکنان یک سازمان خوب اموزش ببینند بهتر میتوانند درارتقا سطح کارایی سازمان سهیم باشند و سرپرستان و مدیران به نظارت زیاد درمورد زیردستان خود نیازنخواهند داشت درعین حال میتوانند کارکنان را برای احراز مشاغل بالاتر و پرمسئولیت اماده سازند زیرا کرکنان درپرتوآموزش صحیح است که میتوانند وظایف خود را به نحومطلوب انجام دهند دراین مقاله سعی براین است که نگاهی به اهمیت و نقش نیروی انسانی اصول اموزش منابع انسانی و مزایای آموزش نیروی انسانی داشته باشیم
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی مینایی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
حسن مینایی
کارشناس ارشد مهندسی منابع طبیعی محیط زیست
نور محمد سلطانی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
عاطفه مینایی
کارشناس مهندسی آب و خاک