ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بهبود کارایی تکنیک های مدیریتی ( پژوهش عملیاتی ) با استفاده از استاندارد ها و ضوابط اخلاق حرفه ای

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: SPCONF01_002
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 429
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بهبود کارایی تکنیک های مدیریتی ( پژوهش عملیاتی ) با استفاده از استاندارد ها و ضوابط اخلاق حرفه ای

نوشین ندافان - دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، گرایش مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد،ایران
مریم صدیقی - دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ،گرایش مدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی مشهد،ایران

چکیده مقاله:

زمینه: هر چند، واژه پروفشن بطور عام، برابر حرفه و شغل قرار داده می شود، ولی در واقع پروفشن ها به حرفه های دانش بنیاد، همراه با تعهدنامه ( سوگندنامه ) و اصول و ملاحظات اخلاقی شدید و سنگین، گفته می شود. اعضاء پروفشن ها، افرادی هستند که به یک خدمت خیر رسان پرداخته و در برابر سازمان آموزش دهنده و تربیت کننده حرفه ای خود و نیز در برابر دریافت کنندگان خدمات خود، براساس آیین نامه داخلی یا «Kdatykz» آن پروفشن، متعهد و پاسخگو خواهند بود . در تحقیقات عملیاتی اصول و قواعدی موجود است که به بررسی آنها و استاندارد های تطبیقی خواهیم پرداخت اخلاق حرفه ای مربوط به رفتار، ادب و عمل شخص هنگام انجام کار حرفه ای است . این کار می تواند مشاوره، پژوهش، تدریس، نویسندگی یا هر کار دیگر باشد . هر مجموعه سازمانی دارای کدهای عملی و رفتاری با ساختار حرفه ای متداول برای اعضای خود است که باید آنها را رعایت کنند . اخلاق حرفه ای، مجموعه های از اصول و استانداردهای سلوک بشری است که رفتار افراد و گروه ها را تعیین می کند . اصول اخلاق حرفه ای دارای بار و ارزش های والایی است که رعایت آنها در رعایت هنجارها و اثربخشی تعامل هاى اجتماعی بسیار نقش آفرین است و این مستلزم شناخت اولیه و بنیادین از اصول یاد شده است . این نوشتار، ضمن مرورى بر مفاهیم، اهمیت و ضرورت، به بررسى اخلاق در آموزش عالی در چهار بعد مدیریتى، آموزشى، پژوهشى و دانشجویى، و عوامل رشد و گسترش و روش به کارگیری اخلاق حرف های در سازمان می پردازد.

کلیدواژه ها:

تحقیق عملیاتی ، اخلاق حرفه ایی سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا SPCONF01_002 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/565978/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ندافان، نوشین و صدیقی، مریم،1395،بهبود کارایی تکنیک های مدیریتی ( پژوهش عملیاتی ) با استفاده از استاندارد ها و ضوابط اخلاق حرفه ای،کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی،تهران،https://civilica.com/doc/565978

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، ندافان، نوشین؛ مریم صدیقی)
برای بار دوم به بعد: (1395، ندافان؛ صدیقی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آریان‌پور کاشانی، م، فرهنگ جامع پیشرو آریان پور، تهران، جهان ...
  • ساسنامه مراکز تربیت معلم، بازیابی در شده 7 اردیبهشت, 1387، ...
  • ای وارد، جی. ا، «مبانی فلسفی اخلاق جهانی روزنامه نگاری»، ...
  • حمیدی، م، فلسفه _ سازوکار پاسخگویی در نظام جمهوری اسلامی، ...
  • رابرت, جی، آونز، رفتار سازمانی در آموزش وپرورش، ترجمه سلیمی. ...
  • قراملکی، ا، فرامرز، «جامعه دینی، جامعه‌ای هماهنگ«، اندیشه حوزه، سال ...
  • قراملکی، ا فرامرز، «اخلاق حرفه‌ای در مدیریت علوی»، مجله اندیشه ...
  • قراملکی، ا. فرامرز، «روش شناسی مسئولیت پذیری در سازمان» اندیشه ...
  • ای وارد، جی. ا، «مبانی فلسفی اخلاق جهانی روزنامه نگاری»، ...
  • Cadozier, V, The moral profession: A study of moral development ...
  • Fassin, Yves, "The Reasons Behind Non-Ethical Behaviour in Business and ...
  • Hartog, mary and Winstanley, Diana, Ethics and Human Resource, "Management: ...
  • Jos, Philip H, "Social Contract Theory Implications for Professional Ethics", ...
  • Pennino, Clare M, "Managers and professional ethics", Journal of Business ...
  • Wilson, Ian, ethics, "social responsibility and strategy", journal of Strategy ...
  • Zionts, T, L, Professional Standards of Educationl Manageres: Their Importance ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 9,629
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی