بررسی مدیریت کیفیت بررشد منابع انسانی در آموزش عالی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 728
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMASS01_186
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
چکیده مقاله:
با توجه به اینکه سیستم های آموزش عالی ابزار تولید نیروی انسانی هستند و نقش سرمایه انسانی در رشد و توسعه اقتصادی بر همه اقتصادادانان و متخصصان امر روشن شده است لذاامروزه اعتقاد بر این است که رفاه یا فقر ملت ها تا حد زیادی به کیفیت آموزش عالی بستگی دارد در نتیجه نیاز به ایجاد تغییرات عمده در آموزش عالی بیش از پیش احساس می شود .زیرا یک سیستم آموزش عالی با کیفیت، مهارتهای با کیفیت و ظرفیت انسانی با کیفیت تولید خواهد کرد بنابراین به منظور رشد همه جانبه منابع انسانی باید پیشرفت مداوم کیفیت و مدیریت کیفیت جامع را در مدیریت دانشگاه ها و مراکز آموزشی به کار گرفت. از آنجا که رشد اقتصادی وابسته به رشد تکنولوژیک ،نوآوری و در کلی رشد منابع انسانیست، کاربرد پیشرفت مداوم کیفیت و مدیریت کیفیت جامعدر سیستم دانشگاهی موجب افزایش مهارتها و توانایی های کادر علمی دانشگاه و در نتیجه پیشرفتدانشجویان که همان سرمایه های انسانی هر کشوری خواهدشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبدالله حبیبی محب سراج
کارشناس ارشد حسابداری .مدرس دانشگاه
سودابه جلیلی انوشیروانی
کارشناس ارشد حسابداری
حمیده گلزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد نیشابور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :