بررسی ارتباط بین نوبت کاری بر کیفیت زندگی کاری (مورد مطالعه: بیمارستان بعثت همدان)
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,608
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMASS01_007
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین نوبت کاری و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستان بعثت شهر همدان و با روش توصیفی- همبستگی اجرا شد. جامعه آماری در این پژوهش کلیه پرستاران شیفت شب و شیفت روز بیمارستان بعثت بر اساس اطلاعات اخذ شده از سوی نظام پزشکی این استان تعداد 400 نفر می باشد. این آمار پس از مطابقت گذاری با جدول مورگان و گرجس به حجم نمونه 196 نفر رسید. ابزار گردآوری داده ها عبارت است از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری بر اساس مدل و التون، نتایج بدست آمده از تحلیل دادهها نشان داد که بین نوبت کاری و کیفیت زندگی کاری رابطه معناداری وجود دارد. از بین مؤلفه های کیفیت زندگی کاری شرایط کاری امن و سالم، فرصت کاربرای کاربرد و توسعه استعدادهای انسانی، انسجام اجتماعی و ارتباط اجتماعی زندگی شغلی کار و کل فضای زندگی در بیمارستان بعثت همدان برای افراد در ن وبت کاری و غیر نوبت کاری کمتر است ولی دستمزد کافی افراد در افراد نوبت کار بیشتر است و فرصت کاربرای رشد و امنیت و رشد مداوم در آینده، حقوق فردی در سازمان و ارتباط اجتماعی زندگی شغلی در افراد در نوبت کاری و غیر نوبت کار تقریباً برابر است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پریسا رضایی پور
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، گروه مدیریت بازرگانی گ رایش داخلی، ملایر، ایران
روح الله سهرابی
استادیار دانشگاه بوعلی سینا دانشکده اقتصاد علوم اجتماعی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :