تبیین مدیریت جذب، توسعه و حفظ نخبگان در صنعت نفت و ارائه مدل بهینه: مطالعه موردی شرکت های نفتی جنوب ایران

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,997

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

TIEM01_035

تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1393

چکیده مقاله:

استفاده از نیروی انسانی نخبه همراه با توانایی های علمی و فنی لازم همواره جزء اولویت های هر شرکت و هر موسسه دولتی و غیر دولتی صنعت نفت است. در این بین نحوه مدیریت جذب، توسعه و حفظ نخبگان در بکارگیری و استفاده بهینه از توانمندی های آنها امری بسیار ضروری است. در این تحقیق با استفاده از روش هوشمند شبکه عصبی متغییرها و مولفه های موثردر مدیریت جذب، توسعه و حفظ نخبگان مشخص شده و نحوه تاثیر آنها مورد بررسی قرار گرفته است، که در بحث آسیب شناسی این مقوله مهم که کمتر مورد توجه قرار گرفته می تواند بسیار کارآمد باشد. با توجه به نتایج بدست آمده، حمایت و پشتیبانی و جبران خدمات در بخش نگهداری مهمترین عوامل تاثیر گذار در مدیریت نخبگان در وزارت نفت می باشند.

نویسندگان

رویا کشاورزی

دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد علوم و تحقیقات فارس، دانشگاه آزاد اسلامی فارس، ایران

فرشته مصطفوی راد

دانشکده علوم تربیتی، واحد سپیدان، دانشگاه آزاد اسلامی فارس، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اصیلی، غلامرضا و هندی، سید صالح، (1389). _ بررسی تطبیقی ...
  • حسینی، ابوالحسن و حاجی کریمی، عباسعلی، (1389). 2 تاثیر عوامل ...
  • خجسته مهر، محسن، (1391). 2 توسعه و پویایی منابع انسانی، ...
  • محمدی پور، محمد، (1390). 2 نگاهی به وضعیت نیروی انسانی ...
  • موسوی، مجتبی، (1382). "بررسی جایگاه وزارت نفت و شرکت ملی ...
  • میرسپاسی، ناصر، (1388). "چالشهای نظری در تصمیم گیریهای استراتژیک"، مجله ...
  • Rigzone. م Dupre, R..(2014).", Engaged Oil, Gas Employees is the ...
  • Ka _ ma n, D _ N a raya n, ...
  • Qutob, S, (20 10)."2010 and Beyond: Managing Talent in the ...
  • Uenishi, K., (2012)." The Future of Natural gas: Winning the ...
  • نمایش کامل مراجع