مقایسه سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی معلمان

هدف از پژوهش حاضر تبیین رابطه سرمایه اجتماعی با فرسودگی شغلی بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل تمامی معلمان شهر مرودشت که تعداد آنها بالغ بر ۱۵۰ بود. برای تعیین حجم نمونه تعداد ۱۰۸ نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس جدول مورگان انتخاب شد و از طریق توزیع پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (۱۹۸۱)، و پرسشنامه سرمایه اجتماعی توسط ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۸) مورد سنجش قرار گرفتند. داده های گردآوری شده در دو سطح مورد تجزیه و تحلیل (آمار توصیفی و آمار استنباطی) قرار گرفت. در سطح آمار از میانگین و انحراف معیار و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی و رگرسیون ساده استفاده شد. نتایج حاصل گویای آن است که بین سرمایه اجتماعی با فرسودگی شغلی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، فرسودگی شغلی