تاثیر احساس امنیت شغلی بر تعهد حرفه ای آتش نشانان

در جوامع امروزی، شغل آتش نشانی به عنوان یک حرفه پرخطر و پرتنش، نیازمند کارکنانی با انگیزه، پایبندی و تعهد حرفه ای بالا است. یکی از عوامل موثر در تقویت این تعهد، احساس امنیت شغلی کارکنان است که می تواند نقش مهمی در افزایش وفاداری و عملکرد حرفه ای آن ها داشته باشد. هدف این پژوهش، بررسی تاثیر احساس امنیت شغلی و ابعاد آن بر تعهد حرفه ای آتش نشانان شهر مشهد بود تا بتوان عوامل موثر در افزایش پایبندی و انگیزه کارکنان این حرفه پرخطر را شناسایی کرد. پژوهش حاضر از نوع همبستگی بود و جامعه آماری آن شامل آتش نشانان شهر مشهد بود که نمونه ای به حجم ۲۰۰ نفر با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه های استاندارد احساس امنیت شغلی و تعهد حرفه ای جمع آوری شدند و تحلیل ها با نرم افزار SPSS انجام شد. روش های آماری شامل آمار توصیفی، آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی و چندگانه برای بررسی روابط و میزان تاثیر متغیرها به کار گرفته شد. یافته های پژوهش نشان داد که آتش نشانان شهر مشهد سطح نسبتا بالایی از احساس امنیت شغلی (میانگین ۳.۶۴، انحراف معیار ۰.۷۱) و تعهد حرفه ای (میانگین ۳.۹۱، انحراف معیار ۰.۷۶) دارند. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین احساس امنیت شغلی و تعهد حرفه ای رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (r = ۰.۶۴, p < ۰.۰۱)، به طوری که هرچه کارکنان احساس امنیت شغلی بیشتری داشته باشند، تعهد حرفه ای آن ها نیز افزایش می یابد. تحلیل رگرسیون خطی ساده نشان داد که احساس امنیت شغلی اثر مثبت و معناداری بر تعهد حرفه ای دارد (β = ۰.۵۷، R² = ۰.۳۲) و تقریبا ۳۲ درصد از تغییرات تعهد حرفه ای توسط این متغیر تبیین می شود. نتایج رگرسیون چندگانه ابعاد احساس امنیت شغلی شامل اطمینان فرد نسبت به آینده شغلی، ثبات شغلی و احتمال از دست دادن کار را بررسی کرد و نشان داد که مجموع این ابعاد قادرند ۴۹ درصد از تغییرات تعهد حرفه ای را توضیح دهند (R² = ۰.۴۹). از میان ابعاد، اطمینان از آینده شغلی با β = ۰.۳۶ بیشترین اثر مثبت و احتمال از دست دادن کار با β = -۰.۲۲ اثر منفی بر تعهد حرفه ای داشت. این یافته ها نشان می دهد که افزایش امنیت شغلی، به ویژه ایجاد ثبات و اطمینان نسبت به آینده شغلی، نقش مهمی در ارتقای تعهد حرفه ای آتش نشانان دارد و می تواند عملکرد، انگیزه و وفاداری آن ها را بهبود بخشد.

کلیدواژه ها:

احساس امنیت شغلی ، تعهد حرفه ای ، آتش نشانان ، محیط کاری پرخطر