تاثیر فناوری های پوشیدنی بر سلامت روان، عملکرد مالی و پایبندی به مقررات اخلاقی در محیط های حسابداری و حقوقی

در سال های اخیر، گسترش فناوری های پوشیدنی تحولی چشمگیر در نحوه ی پایش، ارزیابی و مدیریت رفتارهای انسانی در محیط های کاری ایجاد کرده است. این فناوری ها، با قابلیت ثبت داده های فیزیولوژیکی و رفتاری، می توانند نقشی موثر در ارتقای سلامت روانی، بهبود تمرکز، و افزایش کارایی حرفه ای کارکنان ایفا کنند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر فناوری های پوشیدنی بر سلامت روان، عملکرد مالی و میزان پایبندی به اصول اخلاقی در میان فعالان حوزه ی حسابداری و حقوقی انجام شده است. یافته های نظری و تجربی نشان می دهد که فناوری های پوشیدنی، از طریق رصد مداوم علائم استرس، خستگی، یا کاهش تمرکز، می توانند زمینه ی شناسایی زودهنگام فشارهای روانی و مداخلات پیشگیرانه را فراهم آورند. افزون بر این، داده های جمع آوری شده از این ابزارها، در صورت استفاده ی آگاهانه و اخلاق مدار، به مدیران امکان می دهد تصمیم های دقیق تری درباره ی تنظیم حجم کار و ارزیابی عملکرد اتخاذ کنند. در عین حال، به کارگیری این فناوری ها بدون توجه به ملاحظات اخلاقی و حقوقی، ممکن است موجب نقض حریم خصوصی و احساس نظارت افراطی بر کارکنان شود که خود عاملی در افزایش اضطراب و کاهش اعتماد سازمانی است.

کلیدواژه ها:

فناوری های پوشیدنی ، سلامت روان ، عملکرد مالی ، اخلاق حرفه ای ، حسابداری ، محیط حقوقی