نوآوری در سازمانها

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 16

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

LETCONF11_024

تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1405

چکیده مقاله:

نوآوری یکی از مهمترین دغدغه های هر سازمان است و نقش آن در توسعه و هماهنگی با بازار، غیرقابل انکار است. نوآوری در تمامی حوزه های انسانی کاربرد دارد؛ از توسعه محصول گرفته تا روش های مدیریت، شیوه های انجام کار و غیره. در تمام تعاریفی که برای نوآوری به کار رفته، تغییر یا بهبود فرآیند یا محصول، یک مولفه مشترک است. نوآوری فرآیندی است که با ارائه و برنامه ریزی یک ایده آغاز می شود و به یک عملکرد جدید تبدیل می گردد؛ بنابراین با «خلق» صرف تفاوت دارد. نکته اصلی این است که نوآوری با خلاقیت متفاوت است. در این مقاله اهمیت نوآوری و نقش حیاتی آن در رشد، بقا و موفقیت سازمان ها مورد بحث قرار گرفته است.

نویسندگان

عباس جعفری

کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی