نوآوری در سازمانها
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 16
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LETCONF11_024
تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1405
چکیده مقاله:
نوآوری یکی از مهمترین دغدغه های هر سازمان است و نقش آن در توسعه و هماهنگی با بازار، غیرقابل انکار است. نوآوری در تمامی حوزه های انسانی کاربرد دارد؛ از توسعه محصول گرفته تا روش های مدیریت، شیوه های انجام کار و غیره. در تمام تعاریفی که برای نوآوری به کار رفته، تغییر یا بهبود فرآیند یا محصول، یک مولفه مشترک است. نوآوری فرآیندی است که با ارائه و برنامه ریزی یک ایده آغاز می شود و به یک عملکرد جدید تبدیل می گردد؛ بنابراین با «خلق» صرف تفاوت دارد. نکته اصلی این است که نوآوری با خلاقیت متفاوت است. در این مقاله اهمیت نوآوری و نقش حیاتی آن در رشد، بقا و موفقیت سازمان ها مورد بحث قرار گرفته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباس جعفری
کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی