تاثیرتوانمندسازی مدیران برمیزان عملکردمدیران درمقطع ابتدایی استان البرز

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 427

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CAAMM01_062

تاریخ نمایه سازی: 25 خرداد 1393

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق تأثیر توانمندسازی مدیران بر میزان عملکرد مدیران ابتدایی مدارس دولتی استان البرزمی باشد. این تحقیق به روش توصیفی از نوع پیمایشی زمینهیابی ) میباشد جامعه آماری این تحقیق را تمامی مدیران شاغل در مدارس ابتدایی استان البرزدرسال تحصیلی 92 – 91 ( 554 نفر) تشکیل می دهندو حجم نمونه مورد پژوهش از فرمول کوکران تعداد 138 نفر استخراج شده است و با روش نمونه گیری تصادفی طبقهای میزان نمونه هر ناحیه مشخص شده است وجهت جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه توانمندسازی که توسط دیانتی(( 138 که ضریب اعتبار آن از روش آلفای کرانباخ عدد 0.87 بدست آمده است ونیز پرسشنامه عملکرد مدیران که توسط ( سوروینو 1999) ساختار سازی شد که اعتبار پرسشنامه از روش آلفای کرانباخ عدد 0.80 توسط نجفی 1384) گزارش شده است . برای تجزیه و تحلیل دادههاازروشآماری رگرسیون چند متغیره استفاده شده است.در این تحقیق متغیرمستقل که شامل توانمندسازی با خرده مقیاس های ( بهبود مستمر برعملکرد کارکنان، ارتقاء صلاحیت حرفهای کارکنان، تغییر دررفتارسازمانی و بهبودعناصر سازمان ) ونیز متغیر وابسته که عملکرد مدیران رادرسه حیطه ( فنی، انسانی، ادراکی ) شامل میشود عنوان گردید. پس از تجزیه و تحلیل دادهها نتایج به دست آمده حاکی از آن است که رابطه معناداری بین توانمندسازی مدیران با عملکرد مدیران وجود دارد. پس از بررسی مؤلف ههای توانمندسازی مشخص شد که ارتباط مثبت معنی داری بین مؤلفه « تغییردررفتارسازمانی » باعملکردفنی ونیز ارتباط مثبت معنی داری بین مؤلفه « بهبود عناصر سازمان » باعملکرد انسانی و همچنین مشخص شد که ارتباط مثبت معنی داری بین مؤلفههای « تغییر دررفتارسازمانی » و « بهبودعناصرسازمان » و ارتباط منفی معنی داری بین « بهبودمستمربرعملکردکارکنان » با عملکرد ادراکی مشاهده شد

نویسندگان

پریوش دولتی

کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر ایران

سولماز دولتی

کارشناس ارشدحسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ بختیاری، حسن واحمدی مقدم، اسماعیل .(1389).نقش راهبردهای مدیریتی درتوانمندسازی ...
  • پاک طینت، اقبال وفتحی زاده، علیرضا (1387).توانمندسازی کارکنان :ضرورت‌ها وراهکارها، ...
  • خدادادی، فاطمه وحسومی، طاهره .بهار(1391).بررسی رابطه مهارت‌های سه‌گانه (فی، انسانی، ...
  • خورشیدی، عباس، (1382)، مدیریت ورهبری آموزشی ویرایش اول چاپ اول ...
  • رضوانیور، آزیتا(1388).بررسی نگرش مدیران نسبت به ار توانمندسازی کارکنان بر ...
  • رسول دشت، رضا (1387)، بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی بتوانمندسازی ...
  • دیانتی، معصومه .(1385) نقش اطلاعات دتوانمندسازی کارکنان صداوسیما درشرق تهران، ...
  • عبدالهی بیژن، نوه ابراهیم، عبدالرحیم (1386)توانمندسازی کارکنان کلید طلایی مدیریت ...
  • علاقه بند، علی (1389).مدیریت عمومی (چاپ بیست ویکم).نشرروان . ...
  • قلیچ لی بهروز وغلام زاده، داریوش (1385)، مدیریت عملکرد، چاپ ...
  • نجفی، رضا .(1384)بررسی رابطه شیوه‌های تفکر مدیران (واگرا، مگابا عملکردآنا ...
  • Spreitzer, G .M(1 995). Psychological empowerment in the workplace: Dimensions, ...
  • Werner, M.(20 02)The Great paradox: Responsibality without Em powerment, Business ...
  • Khalid, E.(20 _ 5). Empowerment and human capital utilization deficit ...
  • Arnold, J.(2000). The Empowering Leadership Qu estion naire:The construction and ...
  • Silver, R.S.(2000). Perceptions of empowerment i engineer Workgroups: The Linkge ...
  • Shelton , Samuel terrance(20 _ 2).employee, su pervison and empowerment ...
  • Russell, N.&Steven .B.(2002).The organizational empowerment scale. Personnel Review .Vol .32 ...
  • Franz, Ch.(20 _ 4) .Across-cu ltural study of employee empowerment ...
  • Tutar, H, Altinoz, M and Cakiroglu, D (2011) The effects ...
  • ach i evee mentmotivatio n and the contextul performance of ...
  • Iheanacho Okereke, Ch. Beatrice Nnenna, I.(20 11). Training, manpower development ...
  • linkage Ruta Kazlauskaite, lona Buciuniene and Linas Turauskas(20 1 2)Organ ...
  • Indradevi, (2012) The Impact Of Psychological Empowerment On Job Performance ...
  • نمایش کامل مراجع