تاثیرتوانمندسازی مدیران برمیزان عملکردمدیران درمقطع ابتدایی استان البرز
محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری ، حسابرسی و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 427
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAAMM01_062
تاریخ نمایه سازی: 25 خرداد 1393
چکیده مقاله:
هدف از انجام این تحقیق تأثیر توانمندسازی مدیران بر میزان عملکرد مدیران ابتدایی مدارس دولتی استان البرزمی باشد. این تحقیق به روش توصیفی از نوع پیمایشی زمینهیابی ) میباشد جامعه آماری این تحقیق را تمامی مدیران شاغل در مدارس ابتدایی استان البرزدرسال تحصیلی 92 – 91 ( 554 نفر) تشکیل می دهندو حجم نمونه مورد پژوهش از فرمول کوکران تعداد 138 نفر استخراج شده است و با روش نمونه گیری تصادفی طبقهای میزان نمونه هر ناحیه مشخص شده است وجهت جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه توانمندسازی که توسط دیانتی(( 138 که ضریب اعتبار آن از روش آلفای کرانباخ عدد 0.87 بدست آمده است ونیز پرسشنامه عملکرد مدیران که توسط ( سوروینو 1999) ساختار سازی شد که اعتبار پرسشنامه از روش آلفای کرانباخ عدد 0.80 توسط نجفی 1384) گزارش شده است . برای تجزیه و تحلیل دادههاازروشآماری رگرسیون چند متغیره استفاده شده است.در این تحقیق متغیرمستقل که شامل توانمندسازی با خرده مقیاس های ( بهبود مستمر برعملکرد کارکنان، ارتقاء صلاحیت حرفهای کارکنان، تغییر دررفتارسازمانی و بهبودعناصر سازمان ) ونیز متغیر وابسته که عملکرد مدیران رادرسه حیطه ( فنی، انسانی، ادراکی ) شامل میشود عنوان گردید. پس از تجزیه و تحلیل دادهها نتایج به دست آمده حاکی از آن است که رابطه معناداری بین توانمندسازی مدیران با عملکرد مدیران وجود دارد. پس از بررسی مؤلف ههای توانمندسازی مشخص شد که ارتباط مثبت معنی داری بین مؤلفه « تغییردررفتارسازمانی » باعملکردفنی ونیز ارتباط مثبت معنی داری بین مؤلفه « بهبود عناصر سازمان » باعملکرد انسانی و همچنین مشخص شد که ارتباط مثبت معنی داری بین مؤلفههای « تغییر دررفتارسازمانی » و « بهبودعناصرسازمان » و ارتباط منفی معنی داری بین « بهبودمستمربرعملکردکارکنان » با عملکرد ادراکی مشاهده شد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پریوش دولتی
کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر ایران
سولماز دولتی
کارشناس ارشدحسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :