تاثیر مهارت های حل مساله بر بهزیستی روانشناختی با نقش میانجی هوش هیجانی در کارکنان جمعیت هلال احمر خراسان شمالی

هدف از پژوهش حاضر، تاثیر مهارت های حل مساله بر بهزیستی روانشناختی با نقش میانجی هوش هیجانی در کارکنان جمعیت هلال احمر خراسان شمالی بوده، تحقیق از نظر هدف، بنیادی و از حیث روش تحقیق، از نوع همبستگی (معادلات ساختاری) می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان جمعیت هلال احمر خراسان شمالی به تعداد ۲۰۰ نفر و نیز اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه پرسشنامه مهارت های حل مساله هپنر و پترسن (۱۹۸۲)، بهزیستی روانشناختی ریف (۲۰۰۴)، هوش هیجانی شات و مالوف (۲۰۰۳) استفاده و جمع آوری شد. پس از تحلیل و تایید پیشفرض های مدلسازی معادلات ساختاری، نتایج نشان داد که مهارت های حل مسئله و هوش هیجانی هر دو به صورت مستقیم بر بهزیستی روان شناختی تاثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین نتایج آزمون بوت استراپ تایید کرد که هوش هیجانی نقش میانجی معناداری در روابط بین متغیر مستقل و بهزیستی روان شناختی ایفا می کند. در مجموع، مدل مفهومی پژوهش از نظر آماری تایید شده و نشان می دهد که توانمندی های فردی و هیجانی نقش مهمی در ارتقای سلامت روان کارکنان دارند. در پایان با توجه به نتایج حاصل، پیشنهادات کاربردی ارائه گردید.

کلیدواژه ها:

مهارت های حل مساله ، هوش هیجانی ، بهزیستی روان شناختی