ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

روبرو شدن با چالش های حال و آینده، به کمک رهبری شایسته و نوآورانه

محل انتشار: دومین همایش ملی آینده پژوهی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 867

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/242237

شناسه ملی سند علمی:

FUTURESSTUDIES02_022

تاریخ نمایه سازی: 22 فروردین 1393

چکیده مقاله:

با افزایش سرعت تغییرات و پیوستگی عدم قطعیت ها و مشاهده اثرات مخرب رویکردهای نادرست رهبران بر زندگی انسان ها در عصر حاضر تکیه بر صلاحیت های رهبری که ریشه در گذشته دارند دیگر کارآمد و موفق نخواهد بود، در عوض محیط در حال ظهور کنونی نیازمند یک سری از مهارت های جدید رهبری است که هم تراز با نیازهای آینده می باشد. در این مقاله با رویکرد آینده نگاری به شناسایی و معرفی مهارت های ضروری رهبری برای فائق آمدن بر مشکلات و چالش های حال حاضر، پیش بینی و جلوگیری از رخداد مشکلات جدید و موفقیت در آینده نزدیک پرداخته شد. امید است مطالعه پیش رو نقطه شروعی برای تحقیقات بیشتر در این زمینه را فراهم نماید.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حسین رضایی دولت آبادی

استان اصفهان شهر اصفهان ؛ عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان، دانشکده علوم و فناوری های نوین گروه مهندسی راهبرد دانش و فناوری

امیرحسین امیری،

استان تهران شهر تهران ؛ دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان

معصومه رحیمی

استان تهران شهر تهران ؛ دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ackoff, R. L. (1994). The Democratic Corporation. New York: Oxford ...
  • As1m Sen and Erol Eren / Procedc _ Social and ...
  • Barker Arthur Joel (1992). Paradigms: The Business of Discovering the ...
  • Brouwer, Steve (1998). Sharing the Pie. New York: Nenry Holt ...
  • Burns M. J. (2003). Transforming Leadership. New York: Grove Press. ...
  • Burns, J. M. (1978). Leadership. New York: Harper & Row. ...
  • Colvin, Geoff (2010). Talent is Overrated (Translated by Kemal Atakay ...
  • Conger, J. A. and Kanungo, R. N. (1988). Charismatic Leadership ...
  • Cornish, E. (2004), "Futuring: the exploration of the future", The ...
  • Cumhuriyet _ May 20 2010 (First in Poverty, Last in ...
  • Derber, C. (1998). Corporation State. New York: St. Martin's Pres ...
  • Drucker, P.F. (1993). Post Capitalist Society. New York: Harper Business. ...
  • Friedman, T. (2006), The World is Flat, Penguin Group, London. ...
  • George, B. (2003), Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating ...
  • Gibson, R. (1997). Rethinking the Future. London: Nichlas Brealey Publishing. ...
  • Halal, W. E. (1996). The New Management: Democrasy and Enterprise ...
  • Hamel, G. (2007), The Future _ Management, Harvard Business School ...
  • Heifatz A. Ronald and Donald _ Laurie (January-F ebruary 2003). ...
  • Heizer , J, and Render B (2010). Operations Management. New ...
  • Howie J. Patrick (2011). The Evolution of Revo lution.New York: ...
  • Jossey-Bass, San Francisco, CA. ...
  • Kellerman Barbara (2010). New York: McGraw Hil ...
  • Lowell, B. and Joyce, C. (2007), Mobilizing Minds: Creating Wealth ...
  • Lebow, R., and Simon, W.L. (1997). Lasting Change: The Shared ...
  • Ludwig Arnold (2002).King of the Mountain. Kentuky: The University Press ...
  • Manz, C., and Sims, H. (1987). "Leading Workers to Lead ...
  • Marber, Peter (2009). In Retrospect: The Tragedy and Lessons of ...
  • Nanus, Burt (1992). Visionary Leadership. Jossey-Bass Publishers: San Francisc, ...
  • Nonaka, Ikurjiro, and Hirotaka, Takeuchi (1995). The Knowledge Creating Company. ...
  • ONeil, J. William (2004). Business Leaders and Success. New York: ...
  • Ozaki, R. S. (1991). Human Capitalism: The Japanese Enterprise System ...
  • Polonyi, _ (1996). The Tacit Dimension. London: Rootledge and Kegan ...
  • Prosci (2005). Best Practice in Change Management. Loveland, C): Learning ...
  • Quin, J. B. (1992). Intelligent Enterprise: A Knowledge and Service ...
  • Reich, Robert B. (2011). After Shock. New York: Vintage Books ...
  • Rost C. Joseph (1993). Leadership for the Twenty-First Century. CT: ...
  • Sachs, Jeffrey D. (2008). Common Wealth: Economics for a Crowded ...
  • Salacuse, J. W. (2006). Leading Leaders. New York: AMACOM ...
  • Schumpeter, J. (1961). The Theory of Economic development. Mass.: Harvard ...
  • Sen, Asim (2003). Democratic Management. New York: University Press of ...
  • Sen, Asim (2010). Leadership for Twenty-First Century: Lessons from Ataturk ...
  • Senge, P., Scharmer, C.O., Jaworski, J. and Flowers, B.S. (2005), ...
  • Siebert, A.I. (2005), The Resiliency Advantage: Master Change, Thrive Under ...
  • Stewart, Thomas A. (1997). Intellectual Capital: The New Wealth _ ...
  • Toffler, A. (1990). Power Shift: Knowledge, Wealth, and Violence at ...
  • Watson, R. (2007), The Future Files, Scribe Publications, London. ...
  • Avolio, B.J. and Gardner, W.L. (2005), "Authentic leadership development: getting ...
  • Bower, J. (2007), "Solve the succession crisis by growing inside-outside ...
  • Cetron, M.J. and Davies, O. (2003), "Trends shaping the future: ...
  • Choi, M. (2004), "Individual and contextual predictors of creative performance: ...
  • Dane, E.I. and Pratt, M.G. (2007), "Exploring intuition and its ...
  • Joiner, B. and Josephs, S. (2006), "Leadership agility", The OD ...
  • Newsweek August 23&30, 2010. "The Best Countries in the World" ...
  • Newsweek February 14, 201 1. " Demise of the Dictators" ...
  • Time January 14, 2011. "Revolution" by Fareed Zakaria Pp. 26-34. ...
  • _ globalc orruptionrep ort. org:accessed October3 1, 2005. ...
    • نمایش کامل مراجع