ارائه مدل حکمرانی سازمانی در پروندههای حقوقی از طریق فرایند محوری و نقش آن در بهره وری

موضوع این مقاله به بررسی و ارائه مدلی برای حکمرانی سازمانی در پروندههای حقوقی با محوریت فرایند می پردازد و به دنبال طراحی و ارائه مدلی است که بتواند به بهبود بهره وری واحد حقوقی و افزایش کارایی آن کمک کند. اهداف ارائه یک مدل حکمرانی سازمانی متناسب با ویژگیهای واحدهای حقوقی بررسی نقش فرایند محوری در بهبود عملکرد و بهره وری واحد حقوقی. روش تحقیق در این پژوهش از روش ترکیبی شامل مطالعه پروندههای حقوقی سازمانها و تحلیل اسنادی استفاده شده است ابتدا با مطالعه ادبیات، مرتبط، مفاهیم کلیدی مانند حکمرانی، سازمانی فرایند محوری و بهره وری مورد بررسی قرار با مطالعه پرونده های حوزه حقوقی سازمان ها فرایندهای کلیدی موجود در واحدهای حقوقی شناسایی گرفته اند. سپس و تحلیل شده اند در نهایت با استفاده از تحلیل اسنادی مدل پیشنهادی برای حکمرانی سازمانی واحد حقوقی طراحی و ارائه شده است. خلاصه نتیجه نتایج این پژوهش نشان می دهد که فرایند محوری می تواند نقش بسیار مهمی در بهبود عملکرد واحد حقوقی داشته باشد با طراحی یک مدل حکمرانی سازمانی مبتنی بر فرایند می توان به هماهنگی بهتر فرایندها، کاهش زمان پاسخگویی افزایش کیفیت خدمات حقوقی و در نهایت بهبود بهره وری واحد حقوقی دست یافت. مدل پیشنهادی در این پژوهش شامل مجموعه ای از فرایندهای، کلیدی شاخصهای عملکرد و مکانیزمهای کنترل است که می تواند به عنوان یک چارچوب برای بهبود حکمرانی سازمانی واحدهای حقوقی مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

حکمرانی ، سازمانی ، پرونده حقوقی ، فرایند محوری ، بهره وری ، مدل سازی