بررسی عوامل موثر در بروز استرس های شغلی در نیروهای آتش نشانی شهر اصفهان با استفاده از تکنیک دلفی و تحلیل سلسله مراتبی فازی در سال ۱۴۰۳

مطالعه پیش رو با هدف شناسایی و اولویت بندی معیارهای موثر بر بروز استرس شغلی در کارکنان آتش نشانی اصفهان با استفاده از تکنیک دلفی و تحلیل سلسله مراتبی فازی( FAHP ) انجام پذیرفت. مطالعه از نوع کاربردی و مقطعی با رویکرد توصیفی-تحلیلی بود. کلیه آتش نشانان شهر اصفهان به عنوان جامعه در نظر گرفته شدند که از این جامعه ۱۵ نفر از نیروهای آتش نشان در پست فرمانده نمونه انتخاب شدند. پرسشنامه های تکنیک دلفی و تکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی ابزار مورد استفاده در این مطالعه بود. آنالیز نتایج به دست آمده، از طریق نرم افزار Excel بررسی گردید. نتایج نشان داد که ۱۰ معیار موثر بر بروز استرس شغلی در آتش نشانان وجود دارد. علاوه براین، نتایج بررسی معیارها نشان داد که نداشتن همکار با تجربه کافی و زنگ حریق مهمترین عامل و رتبه را در رخداد استرس شغلی به خود اختصاص دادند.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، آتش نشانی ، تکنیک دلفی ، تحلیل سلسله مراتبی فازی ( FAHP )