Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

اشتباهات رایج و سوء تعبیرهای موجود درخصوص سیستمهای تعالی سازمانی و ملاحظات اساسی و قابل توجه جهت دستیابی به جوایز ملی کیفیت ایران

پنجمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت
سال انتشار: 1383
کد COI مقاله: CQM05_019
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 2,097
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اشتباهات رایج و سوء تعبیرهای موجود درخصوص سیستمهای تعالی سازمانی و ملاحظات اساسی و قابل توجه جهت دستیابی به جوایز ملی کیفیت ایران

بابک گودرزی نژاد - کارشناس مهندسی صنایع – مدیر عامل شرکت روش سازان صنعت
سام صدوقی - کارشناس مهندسی صنایع- رئیس هیئت مدیره و مدیر اجرایی شرکت روش سازان صنع

چکیده مقاله:

در سالیان اخیر مقوله جایزه ملی کیفیت بر اساس مدلهای تعالی سازمانی توجه و یژه ای را در سازمانهای مختلف برانگیخته و مدیران سازمانها در تلاشند تا با پیاده سازی سیستمهای مختلف با هدف برآورده سازی نیازمندیهای این مدل و در نهایت کسب جوا یز مرتبط ساختار جامع تری را با نگاه کیفی جهت حصول نتایج مطلوب برای سازمان خود کسب نما یند. در کشور ما نیز این مقوله تحت عنوان جایزه ملی کیفیت و جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی (جهت شرکتهای تحت پوشش صنا یع و معادن ) آغاز گشته است و شرکتهای بسیاری در پی کسب این جوایز میباشند. اما سوالی که مطرح میشود این است که آ یا تمامی آنان در این مسیر موفق می شوند؟ قطعًا بسیاری از این شرکتها با شبیه سازی این جایزه با سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر الزامات استاندارد ISO9001:2000 و حتی نگاهی جامع به استاندارد ISO9004:2000 اشتباه مهلکی را مرتکب می شوند که نتیجه آن عدم موفقیت در ا ین مسیر است . در این مقاله سعی شده است تا با معرفی اجمالی سیستمهای تعالی سازمانی، زیر ساختها، پایه ها و منابع مورد نیاز جهت پیاده سازی آن معرفی شوند در انتها یک چک لیست ارزیابی ساده نیز جهت بررسی توان سازمان ارائه گردیده است.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CQM05_019 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/23145/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گودرزی نژاد، بابک و صدوقی، سام،1383،اشتباهات رایج و سوء تعبیرهای موجود درخصوص سیستمهای تعالی سازمانی و ملاحظات اساسی و قابل توجه جهت دستیابی به جوایز ملی کیفیت ایران،پنجمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت،تهران،https://civilica.com/doc/23145

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1383، گودرزی نژاد، بابک؛ سام صدوقی)
برای بار دوم به بعد: (1383، گودرزی نژاد؛ صدوقی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

نظرات خوانندگان

2.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 0
4 0
3 0
2 1
1 0

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی