توسعه معنوی کارکنان

سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5,540

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CHRD03_024

تاریخ نمایه سازی: 7 دی 1385

چکیده مقاله:

بعد از سال ها تحقیق و تجربه هم اکنون سازمان ها به سمتی در حرکتند که معنویت نام گرفته است و مقصد و هدف جدیدی برای سازمان ها در حال شکل گیری است . این هدف جدید حمایت از توسعه معنوی کارکنان، مشتریان، و سایر ذینفعان سازمان می باشد که در این مقاله برای روشن شدن این امر توضیحاتی ارائه می دهیم . مقاله حاضر شامل سه بخش کلی است که در بخش اول به موضوعاتی همچون معنویت در محیط کار، تعریف معنویت، علم و معنویت، مذهب و معنویت پرداخته شده است . بخش دوم مقاله به مدل تحلیلی تحقیق پرداخته و در این مورد بحث می کند که اغلب در توسعه منابع انسانی به یادگیری و فعالیت های مبتنی بر عملکرد که شایستگی ها، استعدادها و ظرفیت فردی و سازمانی را به منظور مدیریت موفقیت آمیز تغییرات، بهبود می دهند، توجه می شود، در حالیکه بخش اعظم فرآیند توسعه منابع انسانی متوجه فراهم آوردن محیطی است که در آن افراد معنای واقعی کار و زندگی را درک کرده و قادر به توسعه شخصی خود باشند، که این امر جز با توسعه مهارت های مدیریتی و ایجاد زمینه برای توسعه معنوی کارکنان میسر نمی گردد . در بخش سوم مقاله عنوان می کنیم که توسعه معنوی زمانی پایدار خواهد بود که بر مبنای ارزش های معنوی شکل گیرد که در این میان توجه به نقش رهبران معنوی بسیار اثر بخش خواهد بود .

نویسندگان

محمد مرادی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Allio, R.J. (2005). Leadership developmen: teaching versus learning, _ No. ...
  • Burack, E.H. (1999), *Spirituality in the workplace', Journal of Organizati ...
  • Butts, D.(1999), *Spirituality at work: an overview?, Journal of Org ...
  • Cacioppe, R. (2000), *Creating spirit at work: re-visioning organization development ...
  • Cavanagh, G.F. (1999), *Spirituality for managers: context and critique? Journal ...
  • Cherniss, C. (2000), ،Emotional intelligence: What it is and why ...
  • Delbecq, L.A. (1999), ،Christian spirituality and contemporary business leadership?, Journal ...
  • Fairholm, G.W. (1996), *Spiritual leadership: fulfilling whole-self needs at Work, ...
  • Freshman, B. (1999), ،An exploratory analysis of definitions and applications ...
  • Fry, L.W. (2003), ،، Toward a theory ofspiritual leadership', The ...
  • Fry, L.W. and Matherly, L.L. (2006), *Spiritual Leadership and Organizati ...
  • Heaton, D.P.; Schmidt-Wi Ik, J. and Travis, F. (2004), *Constructs, ...
  • Hicks, D. A. (2005). Religion and the Workplace: Pluralism, Spirituality, ...
  • Jablonski, M. (2005), ،Hidden Wholeness: Spiritual Leadership?, Journal of College ...
  • Kale, S.H. and Shrivastava, S. (2003), ،0The enneagram system for ...
  • Kinjerski, V.M. and Skrypnek B.J. (2004), «Defining spiritat work: finding ...
  • Kinjerski, V. and Skrypnek B.J. (2006), Creating organizational conditions that ...
  • at work, Leadership & Organization Development Journal, Vol. 27 No. ...
  • Klenke, K. (2005). Corporate values as multi-level, multi-domain antecedents of ...
  • Kononenko, I. (2005), *Learning, Intelligence and C onsciousness : Objective ...
  • Konz, N.P.G. and Ryan, F.X. (1999), *Maintaining an organizational spirituality: ...
  • Korac -Kakabadse, N.; Kouzmin, A. and Kakabades, A. (2002), *Spirituality ...
  • Kri shnakumar, S. and Neck, C.P. (2002), The what?, why?and ...
  • Leavenworth, P. (2002), *Leadership _ A Publication of Leadership Development ...
  • Leigh, P. (1997), ،The new spirit at work, Training and ...
  • McCormick D.W. (1994), *Spirituality and Management _ Journal of Managerial ...
  • Milliman, J.; Czaplewski, A.J. and Ferguson, J. (2003), *Workplace spirituality ...
  • Milliman, J.; Ferguson, J.; Trickett, D. and Condemi, B. (1999). ...
  • Shefy, E. and Sadler-Smith, E. (2006). Applying holistic principles in ...
  • Simmonds, D. and Pedersen, C. (2006). HRD: the shapes and ...
  • Sun, L.; O>Brien, J. C. and Jiang, O. (2001). Human ...
  • Tischler, L.; Biberman, J. and McKeage, R. (2002), *Linking emotional ...
  • Wagner-M arsh, F. and Conely, J. (1999), _ fourth wave: ...
  • Wiggle sworth, C. (2004), *Spiritual Intelligence and Why It Matters?, ...
  • نمایش کامل مراجع