بررسی نقش آموزش نیروی انسانی سازمانها در مدیریت بحران شهری

مدیریت بحران دارای چهارمرحله پیشگیری امادگی مقابله و بازتوانی می باشد که نقش اموزش را دراثربخشی هرچهارمرحله ازمدیریت بحران نمی توان انکار نمود بی شک نیروی انسانی متخصص اصلی ترین نقش را دراین مراحل برعهده خواهند داشت که این تخصص جز از طریق اموزش و اهتمام به استقرار فرایند اموزیش مقتضی میسر نخواهد بود لذا دراین مقاله با استفاده ازمطالعات کتابخانه ای و پیمایشی به بررسی نقش اموزش نیروی انسانی به عنوان یکی ازارکان امادگی دربرابر شرایط بحران و مدیریت بحران شهری می پردازیم براساس نتایج تحقیق توجه به شرایط موجه با بحران و مدیریت بحران شهری درفرایند اموزش شامل تعیین اهداف اموزشی تعیین نیازهای اموزشی تعیین فنون و شیوه های اموزشی هماهنگی فعالیت های اموزشی ارزیابی دوره های اموزشی براثربخشی مدیریت بحران شهری تاثیر دارد درانتها نیز راهکارهایی برای استقرار دوره های اموزشی متناسب برای مواجه با شرایط بحران شهری معرفی میگردد

کلیدواژه ها:

نیروی انسانی ، آموزش ، مدیریت بحران شهری