چرخه زندگی سازمانی ترسیم نقشه علمی پژوهشهای بین المللی در پایگاه استنادی WEB OF SCIENCE

سابقه و هدف چرخه زندگی سازمانی مراحلی است که یک سازمان از تاسیس تا اتمام فعالیت خود طی می کند. این مراحل عبارتند از تشکیل و تاسیس سازمان رشد و توسعه رشد پایدار پیری و نزول هدف بررسی روند و تعیین علایق پژوهشی در حوزه چرخه زندگی سازمانی و تحلیل شاخصهای علم سنجی در این حوزه بر اساس مقالات علمی پایگاه Web of Science است. مواد و روشها این تحقیق دارای رویکرد کاربردی و با استفاده از شاخصهای علم سنجی انجام شد که از طریق تحلیل شبکه هم تالیفی کشورها و هم رخدادی واژگان با استفاده از شاخصهای تحلیل شبکه های اجتماعی صورت گرفته است. جامعه آماری شامل تمامی مقالات نمایه شده در پایگاه Web of Science طی سالهای ۱۹۸۰ تا سپتامبر ۲۰۲۴ در ارتباط با اصطلاح چرخه زندگی سازمانی است. برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از نرم افزار VOSviewer استفاده شده است. یافته ها از سال ۱۹۸۰ تولیدات علمی در حوزه چرخه زندگی سازمانی با یک مقاله آغاز شده است. بیشترین تولیدات در سال ۲۰۲۳ با ۷ مقاله بوده است. در شبکه هم تالیفی کشورها ایالات متحده آمریکا با بیشترین تولیدات (۱۴) مقاله تاثیر گذارترین کشور شناسایی شد مطابق با نقشه هم رخدادی واژگان در حوزه مطالعات چرخه زندگی سازمانی بیشترین تمرکز متون مورد مطالعه بر کلیدواژه Life Cycle of Organizational با تعداد رخداد ۹ است. ایران نیز دارای سه مقاله بوده است. نتیجه گیری : در هر مرحله سازمان با چالشها و فرصتهای مختلف مواجه میشود و باید به تغییر و تطبیق بازار و محیط خود پاسخ دهد. همچنین در هر مرحله سازمان باید استراتژیها و رویکردهای متناسب با شرایط خود را اتخاذ کند تا بتواند بقاء و موفقیت خود را تضمین کند.