بررسی تاثیر توسعه شغلی درافزایش بهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان زهک

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر توسعه شغلی درافزایش بهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان زهک می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است . جامعه آماری کلیه ی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان زهک می باشند؛ که تعدادشان ۱۸۰ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۲۳ نفر به شیوه تصادفی - طبقه ای مشخص شدند. در این پژوهش ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه توسعه شغلی ریموندنوا (۲۰۰۸) و پرسشنامه بهره وری کارکنان هرسی و گلد اسمیت (۱۹۸۰) می باشد. همچنین ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه توسعه شغلی ۸۰/۰ و بهره وری کارکنان ۸۵/۰ به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون با نرم افزار SPSS ۱۹ استفاده گردید. نتایج نشان داد که توسعه شغلی درافزایش بهره وری کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره ) مناطق سیستان تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

توسعه شغلی ، بهره وری ، شهرستان زهک .