سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) در عصر هوش مصنوعی (AI)

گسترش نام هوش مصنوعی به دلیل کاربردهای جدید این فناوری است که در عرصه های مختلف به ویژه نزدعموم مردم خود را نشان داده است. کاربرد سازمانی این فناوری تاثیری است که هوش مصنوعی میتواند برسیستم های گوناگون سازمانی بگذارد. یکی از راهکارهای جامع مدیریت سازمان، سیستم برنامه ریزی منابعسازمانی است که تمام فرایندها و بخش های سازمان را در قالب یک پایگاه داده منسجم و یک سیستم یکپارچهپوشش میدهد. این پژوهش میکوشد پیوند هوش مصنوعی (AI) و سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)را بررسی کند. در این راستا، ابتدا به مفاهیم اساسی هوش مصنوعی و سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی پرداختهمیشود و در ادامه مزایای استفاده از سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی، معایب آن و چالش های پیاده سازی اینسیستم مورد بررسی قرار می گیرد. بررسی نتایج تحقیقات اخیر نشان میدهد که استفاده از هوش مصنوعی درکنار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی، میتواند منجر به افزایش بهره وری، افزایش سطح رضایت مشتری، ایجادخلاقیت، همکاری و بهبود مستمر فرایندهای تصمیم گیری در سازمان گردد. این تاثیر ناشی از افزایش قدرتفهم زبانی هوش مصنوعی است که میتواند بینش عمیق تری را در مورد داده های ERP ارائه دهند و سازمان هارا قادر سازند تا روندها، الگوها و ناهنجاری هایی را که ممکن است بر عملکرد کسب وکار تاثیر بگذارند، شناسایی کنند.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی (AI) ، سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) ، بینش عمیق ، یکپارچه سازی