بهداشت روانی و سلامت کاری کارکنان و معلمان در آموزش و پرورش

بهداشت روانی و سلامت کاری کارکنان و معلمان در آموزش و پرورش از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، سلامت روان در محیط کار یعنی پیشگیری از پیدایش مشکلات روانی در کارکنان و سالم سازی فضای روانی کار، به نحوی که هیچ یک از کارکنان به دلیل عوامل موجود در محل کار گرفتار آسیب روانی نشوند. هدف از پژوهش حاضر بررسی بهداشت روانی و سلامت کاری کارکنان و معلمان آموزش و پرورش بوده است، روش پژوهش کتابخانه ای، فیش برداری و جمع آوری اطلاعات است که با تجزیه و تحلیل کتب، مقالات و استفاده از منابع اطلاعاتی نورمگز، مگیران، SID و... سعی در ارائه مفاهیمی کاربردی در جهت بهداشت روانی و سلامت کاری پرسنل و معلمان بوده است. یافته های پژوهش به بهداشت روانی و سلامت کاری تبیین شده است، نظریات سلامت روان در حوزه های مختلف روانشناسی مورد بررسی قرار گرفته است، اهداف سلامت شغلی تبیین شده است و عوامل موثر و مداخله گر در بهداشت روانی نیز ارائه شده است، همچنین مواردی که مانع سلامت روان می گردد نیز بررسی شده است. نتایج پژوهش بیان می کند که سلامت روان، بهداشت روان و سلامت کاری در امر آموزش به خصوص در کارکنان و معلمان در آموزش و پرورش بسیار لازم و ضروری است و آموزش و پرورش باید به آن توجه بسیار مطلوبی داشته باشد، با توجه عمیق به سلامت روان کارکنان و معلمان، می توان سلامت روان دانش آموزان را انتظار داشت.

کلیدواژه ها:

بهداشت روانی ، سلامت کاری ، معلم ، آموزش و پرورش